(Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d)
(Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d)

(Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d)

München Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Top-Management in IT-Modernisierung und Infrastruktur-Transformation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 40 Tage Urlaub, Firmenwagen, steuerfreie Zusatzleistungen und individuelle Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Legendäre Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaft, 4-6 Jahre Beratungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Was dich erwartet

Wir gestalten nachhaltige IT-Landschaften von morgen. Das bedeutet, wir beraten unsere Kund:innen ganzheitlich – von der strategischen Zieldefinition über die technische Transformation bis hin zur erfolgreichen Transition in stabile Betriebsmodelle.

In deiner Rolle als (Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen in allen Fragestellungen rund um die strategische Neuausrichtung und Modernisierung ihrer IT‑Infrastruktur und Kernprozesse. Als Trusted Advisor begleitest du unsere Kund:innen bei der Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung moderner Infrastruktur‑ und Betriebsmodelle – on‑premises, hybrid oder cloudbasiert.

Du verantwortest komplexe Transformations‑ und Migrationsprogramme, z. B.:

  • Analyse und Bewertung bestehender Infrastruktur‑ und Betriebsmodelle
  • Neuausrichtung von IT‑Operating‑ und Service Delivery‑Modellen
  • Entwicklung tragfähiger Zielbilder fĂĽr moderne, skalierbare und sichere IT‑Architekturen
  • Konzeption und Umsetzung von Make‑or‑Buy‑Entscheidungen sowie von Sourcing‑Strategien
  • Steuerung komplexer Transformations‑ und Transition‑Programme
  • Effizienzsteigerung, Standardisierung und Automatisierung von Infrastruktur‑Services sowie Sicherstellung von Stabilität, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit während und nach der Transformation
  • Agieren als wesentlicher Treiber fĂĽr Effizienz, Resilienz und Zukunftsfähigkeit der IT‑Organisation: technologisch, prozessual und organisatorisch.

Was dich auszeichnet

  • Du verfĂĽgst ĂĽber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer, informationstechnologischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung.
  • Du hast das „Berater‑Mindset“ und kannst zwischen 4 bis 6 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT‑/Strategie‑/Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle bei einem IT‑Service‑Provider vorweisen.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in Infrastruktur‑Transformationen, Cloud‑Programmen, Sourcing‑Initiativen oder groĂź angelegten Migrations‑ und Transition‑Projekten mit.
  • Deine Erfahrung im Programm‑ und Projektmanagement – klassisch wie agil – zeichnet dich aus.
  • Du hast Freude an komplexen technologischen Fragestellungen ebenso wie an strategischer Konzeption und Governance‑Themen.
  • Du ĂĽberzeugst im Austausch mit Vorständen, IT‑Leitungen und Fachbereichen durch ein souveränes, strukturiertes und engagiertes Auftreten.
  • Dein Talent: analytisch denken, strategisch planen und pragmatisch umsetzen und dabei auch kreative Lösungen jenseits des Standards entwickeln.
  • Du kannst nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch ĂĽberzeugend und verhandlungssicher kommunizieren.

40 Tage Urlaub fĂĽr echte Erholung und Ausgleich

Einen Firmenwagen als Bestandteil deines Gesamtpakets, oder alternativ eine Bararfindung

Steuerfreie Zusatzleistungen, z. B. ĂĽber HRmony als Sachbezug oder das Deutschlandticket

Das kobaltblau‑Beteiligungsmodell mit der Möglichkeit, unternehmerisch am Erfolg von kobaltblau mitzuwirken

Legendäre Teamevents in verschiedenen Städten und Formaten

Individuelle Weiterentwicklung auf Top‑Niveau

(Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d) Arbeitgeber: kobaltblau Management Consultants

Als Arbeitgeber bietet kobaltblau eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit 40 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen oder einer Barabfindung sowie steuerfreien Zusatzleistungen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir individuelle Weiterentwicklung auf Top-Niveau und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, aktiv am unternehmerischen Erfolg teilzuhaben.
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Kontaktperson:

kobaltblau Management Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Infrastruktur-Transformationen und Cloud-Programmen am besten präsentieren kannst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich direkt dort bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden – also schau vorbei und leg los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d)

Berater-Mindset
Infrastruktur-Transformationen
Cloud-Programme
Sourcing-Initiativen
Migrations- und Transition-Projekte
Programm- und Projektmanagement
agile Methoden
strategische Konzeption
Governance-Themen
analytisches Denken
strategisches Planen
pragmatische Umsetzung
kreative Problemlösungen
verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kobaltblau Management Consultants vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Neuausrichtung und Modernisierung der IT-Infrastruktur beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Infrastruktur-Transformation und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Trusted Advisor zu untermauern.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine analytische Denkweise. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und gleichzeitig deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

✨Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews dein echtes Ich. Sei selbstbewusst in deinen Antworten und präsentiere deine Ideen und Lösungen klar. Ein souveränes Auftreten wird geschätzt, besonders wenn du mit Führungskräften sprichst. Denke daran, dass du nicht nur die richtige Person für die Stelle sein musst, sondern auch gut ins Team passen solltest.

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Standort: MĂĽnchen
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