Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche in einem gehobenen Tagungshotel und kreiere exquisite Menüs.
- Unternehmen: Ein modernes Tagungshotel mit Fokus auf Fine Dining und frischen Zutaten.
- Vorteile: Bis zu 5.000 € Brutto, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, keine unbezahlten Überstunden und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir brauchen kein langes Anschreiben – schick uns einfach deinen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
Kurzprofil zur Position
- Gehalt: bis zu 5.000 € Brutto
- Weihnacht & Urlaubsgeld nach Vereinbarung
- Konzept: Tagungshotel mit gehobener Fine Dining Küche
- KEIN A la Carte, Auswahlmenüs, Kapazitäten circa jeden Tag 50 Pax.
- IMMER Frei an: Wochenenden, Feiertagen, Brückentagen, Weihnachten und Sylvester
- für ein Tagungshotel
Was bietet Ihnen der Arbeitgeber
- Gehalt: bis 5000 € Brutto (Gehalt berechnet sich nach Ihren Erfahrungen und den Referenzen / Arbeitszeugnissen)
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Weihnachten, Sylvester, Ostern geschlossen
- Feiertage und Brückentage geschlossen
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Region: Nähe München (40 Km), Pasing 28 km/ Füstenfeldbruck 17 Km
- Bundesland Bayern
- KEIN Teildienst
- KEIN A la Carte
- Nur Tagungsgäste
- Kapazitäten circa jeden Tag 50 Pax.
- Kostenloser Parkplatz
- Konzept: Tagungshotel mit gehobener Fine Dining Küche
- verschiedene andere Benefits
- keine unbezahlten Überstunden
- elektronische Zeit Erfassung
- modern geregelten Arbeitszeiten
- Verarbeitung frischer & hochwertiger Zutaten
- entspannte Arbeitsatmosphäre
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- Verschiedene andere Benefits nach Absprache
- kurze Entscheidungswege
- in & externe Fortbildungen
- Förderung für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur
- steuerfreien Zulagen
- Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte
- Welche Voraussetzungen müssen SIE für diese Stellen erfüllen
Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, sollten Sie selbst am besten wissen, welche Kenntnisse und Fähigkeiten für diese Stelle benötigt werden.
Daher möchte ich interessierten Bewerbern die üblichen Floskeln ersparen
Jedoch benötigen Sie 3 Dinge die essenziell sind
- Sie müssen Minimum Deutsch B2 sprechen, wenn Deutsch nicht Ihre Herkunftssprache ist
- Sie müssen eine Ausbildung in dem Beruf haben, optimal IHK-Abschlusszeugnis oder Gleichwertigkeitsbescheinigung, oder ähnliche Ausbildung
- Es werden NUR Fachkräfte benötigt, ich kann Ihnen nicht helfen, wenn Sie Jobs suchen wie: Spüler, Küchenhilfe oder ähnliches
Sollten Sie nicht in dieser Region wohnen und trotzdem Interesse an einem gut bezahlten Job & an einem zuverlässigen Arbeitgeber haben, kann ich auch Stellen in anderen Regionen und Bundesländern anbieten.
Bei einigen wird Ihnen sogar eine Unterkunft gestellt.
Allerdings nur Fachkräfte, ich kann Ihnen nicht helfen, wenn Sie "Helferstellen" suchen wie Spüler oder Küchenhilfe.
DATENSCHUTZ
Ihre Daten werden bei uns gemäß aktuellem DSVGO im Rahmen dieses persönlichen Bewerbungsprozesses verarbeitet, gespeichert und gelöscht
#J-18808-Ljbffr
Küchenchef (m/w/d) / bis zu 5.000,- € brutto / Mon-Frei / Tagungshotel Arbeitgeber: Koberstein-Consulting
Als Sous Chef (m/w/d) im Airline Catering in Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.800 € brutto, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und modernen Arbeitszeiten. Unsere entspannte Arbeitsatmosphäre, die Förderung von Mitarbeiterengagement durch regelmäßige Fortbildungen und eine gelebte Feedbackkultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenchef (m/w/d) / bis zu 5.000,- € brutto / Mon-Frei / Tagungshotel erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Koberstein-Consulting interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) / bis zu 5.000,- € brutto / Mon-Frei / Tagungshotel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Koberstein-Consulting damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Koberstein-Consulting gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Koberstein-Consulting genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Koberstein-Consulting!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koberstein-Consulting vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Koberstein-Consulting zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Koberstein-Consulting ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
