Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aufsicht der Kinder in der Ganztagsschule.
- Unternehmen: Paul-Maar-Grundschule in Schweinfurt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Teilzeitstelle als Minijob mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Eine tolle Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Kenntnisse und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen eine/n zuverlässige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Paul-Maar-Grundschule in Schweinfurt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Betreuung und Aufsicht der Kinder
- Einsatz im gebundenen und offenen Ganztag
- Betreuung und Beaufsichtigung
- Leitung einer Hausaufgabengruppe
- Projektarbeit
Ihr Profil:
- Unterstützungskraft mit pädagogischen Kenntnissen und Erfahrung in der Kinderbetreuung
- zuverlässig und verantwortungsbewusst
Wir bieten Ihnen:
- eine Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden
- Minijob!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ganztagsschulen in der Paul-Maar-Grundschule Schweinfurt Minijob Arbeitgeber: KoBiS
Die Paul-Maar-Grundschule in Schweinfurt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Förderung von Kindern einsetzt. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamarbeit und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines Minijobs mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur positiven Entwicklung der Schüler beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ganztagsschulen in der Paul-Maar-Grundschule Schweinfurt Minijob erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung, sondern besuche auch die Schule oder nimm Kontakt auf. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Schule arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Paul-Maar-Grundschule und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ganztagsschulen in der Paul-Maar-Grundschule Schweinfurt Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal in der Kinderbetreuung gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu einer idealen Unterstützungskraft machen!
Klarheit ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoBiS vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Paul-Maar-Grundschule und ihre Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten!
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Betreuung von Kindern zeigen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Projekten, die du leiten könntest, oder nach den Erwartungen an die Hausaufgabengruppe.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Zuverlässigkeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.
