Auf einen Blick
- Aufgaben: Du fĂŒhrst spannende Elektroinstallationen im Bereich Nieder- und Mittelspannung durch.
- Arbeitgeber: KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH ist seit ĂŒber 45 Jahren in der Elektrotechnik tĂ€tig.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und arbeite an innovativen Lösungen fĂŒr die Zukunft.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und idealerweise Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Elektrotechniker, Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d) Nieder- und Mittelspannung Voll- oder Teilzeit 56072 Koblenz, Deutschland Mit Berufserfahrung 15.07.25 Ăber uns Seit mehr als 45 Jahren plant, projektiert und realisiert die KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH mit mehr als 150 Arbeitnehmern elektrotechnische Systeme in den Bereichen Energie- und Anlagentechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Mess- und PrĂŒftechnik. Langweilig war gestern â in Zukunft wird es spannend! Du hast keine Lust mehr auf langweilige Aufgaben? Du suchst die Herausforderung und Abwechslung? Wir haben die richtigen Kunden und Projekte dafĂŒr! Du möchtest fĂŒr namenhafte Kunden und in ZukunftsmĂ€rkten wie der elektrischen Infrastruktur oder im Bereich Industrie 4.0 tĂ€tig werden? Jedes Projekt ist einzigartig, die vielen Herausforderungen unserer Kunden sind so speziell, dass es wenig Wiederholungen gibt! Egal ob Installationen in der Nieder- und Mittelspannung – bei uns erlebst du mehr als stupides \“Kabelziehen\“. Stattdessen baust du anspruchsvolle Kabel- und Leistungstrassen, installierst Energieanlagen und nimmst diese in Betrieb. Oder du installierst ganze Heizkraftwerke mit höchstem Anspruch auf LeitungsfĂŒhrung und der Abstimmung mit anderen Gewerken. Bist du bereit, dich diesen Herausforderungen zu stellen? Dann lies bitte weiter – es lohnt sich fĂŒr dich! Wir suchen dich als Elektrotechniker, Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d) fĂŒr unsere Montagen. Entweder als Monteur oder als Obermonteur (m/w/d). Deine tĂ€glichen Herausforderungen DurchfĂŒhrung von verschiedenen Elektroinstallationsarbeiten im Bereich Nieder- und Mittelspannung. Bau von Kabel- und Leitungstrassen inkl. DurchfĂŒhrung der Kabelzugarbeiten und Setzen der KabelanschlĂŒsse; Montage und Inbetriebnahme von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen verschiedener Hersteller und Typen; Montage von und UnterstĂŒtzung bei der Inbetriebnahme von Netzersatzanlagen, USV-Anlagen und Gleichrichteranlagen;. Service- und Support-TĂ€tigkeiten. Du möchtest wissen, was wir von dir erwarten? Als Monteur (m/w/d) bringst du folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. zum Elektroniker fĂŒr Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroniker fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik (m/w/d) bzw. Elektromonteur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung; Gerne Erfahrung in der Montage von Kabeln und Leitungen in den Bereichen Mittelspannung und Niederspannung bzw. Industriemontagen; Hohes MaĂ an eigenverantwortlichem und selbststĂ€ndigem Arbeiten; FlexibilitĂ€t und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, gelegentlich auch ins Ausland; Englischkenntnisse sind wĂŒnschenswert, aber keine Voraussetzung; FĂŒr eine TĂ€tigkeit als Obermonteur (m/w/d) bringst du zusĂ€tzlich folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit: Qualifizierte Projektabwicklung inkl. Koordination und Ăberwachung aller auf der Baustelle durchzufĂŒhrenden Arbeiten; Koordination von Personal und Material; regelmĂ€Ăige Absprachen mit Projektleitung, Kunden und Planern. Erstellen von AufmaĂen. Darauf kannst du bei uns zĂ€hlen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklungschancen; Freundliche und aufgeschlossene Kollegen in einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld; Eine 37-Stunden-Woche mit ĂberstundenzuschlĂ€gen und Gleitzeitkonto; Anlehnung an einen Tarifvertrag mit automatischer Anwendung aller tariflichen Lohnerhöhungen; Die Möglichkeit die Welt zu bereisen, und dies zu guten Bedingungen; denn auch im Ausland legen wir Wert auf Unterkunft und Verpflegung unserer Mitarbeiter; 30 Tage Urlaub sind fĂŒr uns eine SelbstverstĂ€ndlichkeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es \“on Top\“; Das wertschĂ€tzende Arbeitsumfeld eines inhabergefĂŒhrten mittelstĂ€ndischen Unternehmens; Eine betriebliche Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeit â besser jetzt an spĂ€ter denken; JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Unternehmen â auch auf Autos, Fitnessstudios und vielem mehr; Und zu guter Letzt: kostenfreie ParkplĂ€tze mit einer guten Lage direkt an der Autobahn runden unser Angebot an dich ab.
Elektrotechniker, Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d) Nieder- und Mittelspannung Arbeitgeber: Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH
Kontaktperson:
Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Elektrotechniker, Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d) Nieder- und Mittelspannung
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Elektrotechnik, insbesondere in der Nieder- und Mittelspannung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
âšTip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfÀhrt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben können.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Ăbe typische Installationsarbeiten oder Problemlösungen, um dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitĂ€t und Reisebereitschaft, da dies fĂŒr die Position wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in verschiedenen Umgebungen gearbeitet hast, um deine AnpassungsfĂ€higkeit zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Elektrotechniker, Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d) Nieder- und Mittelspannung
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektrotechniker, Elektriker oder Elektromonteur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektroinstallation und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Herausforderungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik ausdrĂŒckst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektrotechniker oder Elektriker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Systemen und Installationen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
âšZeige deine FlexibilitĂ€t und Reisebereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird FlexibilitĂ€t und Reisebereitschaft gefordert. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf VerĂ€nderungen reagiert hast oder bereit warst, fĂŒr Projekte zu reisen.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Gewerken ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
âšFrage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Firma und den Projekten, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.