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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für IT-Support und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Kommunales Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, übertarifliche Bezahlung und 26 Urlaubstage plus 5 Brückentage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im IT-Support.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Second-Level-IT-Support.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und Sicherheit
- Verantwortungsvolle Arbeit in einem kommunalen Umfeld
- Übertarifliche Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 26 Urlaubstage + 5 zusätzliche Brückentage pro Jahr
- Flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Mobiles Arbeiten)
- Positive Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und klarer Kommunikation basiert
- Bedarfsgerechte Lernangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Dieses Profil begeistert uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich IT-Support
- Planerische, konzeptionelle und analytische Denkweise
- Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte der SWK-Gruppe
- Schnittstelle zu den Fachbereichen und die damit verbundene Administration interner Fachverfahren inkl. Second-Level-Support
- Administration der Server-Umgang
- Update & Patch-Management
- Administration von Microsoft 365
- Administration Mobile Device Management
- Mitwirkung bei Projekten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Gehaltsvorstellung): Jetzt bewerben
Kontakt Personal: Herr Florian Dombrowski
Kontakt Fachbereich: Herr Jan Müsker
Mitarbeiter (m/w/d) Second-Level-IT-Support Arbeitgeber: Koblenzer Verkehrsbetriebe GmbH
Kontaktperson:
Koblenzer Verkehrsbetriebe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Second-Level-IT-Support
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Second-Level-IT-Support interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im IT-Bereich tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für den Second-Level-Support mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Second-Level-IT-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Support hervor und zeige, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für IT und wie du mit deiner kommunikativen Kompetenz zur positiven Führungskultur beitragen kannst.
Sei konkret bei deinen Gehaltsvorstellungen: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei ehrlich und realistisch. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit du eine fundierte Antwort geben kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koblenzer Verkehrsbetriebe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Second-Level-IT-Support handelt, solltest du dein technisches Wissen über Server-Administration, Microsoft 365 und Mobile Device Management auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu lösen.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
In der Rolle wirst du viel kommunizieren müssen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
