Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und koordiniere die Logistik für unser hochwertiges Tierfutter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition seit 1833 und einem tollen Team.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer modernen Produktion und mache einen Unterschied für Tiere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Willkommen bei der Kobler KG – Tierfutter mit Tradition und Herz Die Kobler KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln aus dem Jahr 1833 zurückreichen.
Seit über 20 Jahren produzieren wir am Standort Erolzheim hochwertiges Tierfutter und versorgen unsere Kunden deutschlandweit mit Produkten, auf die sie sich verlassen können.
Was uns antreibt?
Die Liebe zu Tieren – und zu unserem Handwerk.
Eine moderne Produktion, die Qualität und Effizienz verbindet.
Unsere hauseigene Logistik, mit der wir flexibel und zuverlässig liefern.
Ein tolles Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Bei uns erwarten dich sichere Arbeitsplätze , flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander – ganz gleich ob in der Produktion, im Lager oder in der Verwaltung.
Werde Teil unseres Teams in Erolzheim – wir freuen uns auf dich!
Produktionsleiter (m/w/d) mit Dispositions- und Hoffahrertätigkeit Original Stellenanzeige auf Step Stone. de bit. ly/4w2X7RC
Produktionsleiter (m/w/d) mit Dispositions- und Hoffahrertätigkeit in Tübingen Arbeitgeber: Kobler KG
Die Kobler KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Erolzheim nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Branche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. Mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie leistungsgerechter Vergütung, sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Kultur zu schaffen, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung basiert.
