Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Umstellungsprojekte und baue ein starkes Team auf.
- Arbeitgeber: Kobra GmbH, eine innovative Unternehmensberatung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams ohne Ellenbogenmentalität und feiere Erfolge gemeinsam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kobra GmbH ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit Sitz in München, Grünwald sowie in Freiberg (Sachsen). Wir erarbeiten mit unseren Kunden ganzheitliche Lösungen in den Bereichen digitale Transformation, Strategie und Operationalisierung in der Rolle des Projekt- und Changemanagers sowie Beraters – aktuell mit großem Schwerpunkt in Kassenärztlichen Vereinigungen und weiteren Kunden im Bereich Health Care.
Für unser Team suchen wir einen Manager für die Übernahme von Projektleitungsaufgaben speziell für sehr komplexe SAP-Umstellungsprojekte bzw. insgesamt ERP-Umstellungsprojekte. Der primäre Branchenfokus sind Bildungseinrichtungen (Universitäten, Universitäts-Kliniken, Fachhochschulen), Health-Care-Teilnehmer und Non-Profit-Organisationen.
Aufgabenbereiche:
- Du verantwortest bei Kobra den Beratungszweig ERP-Systeme mit speziellem Fokus auf SAP-Projekte.
- Du baust step by step ein Team auf und übernimmst entsprechende Mitarbeiterverantwortung.
- Du verantwortest das Geschäftsfeld ERP-Beratung / SAP-Beratung auf Markt- und Qualitätsebene.
- Du setzt die definierten Strategie und operativen Aufgabenstellungen um.
- Du bist das Gesicht gegenüber unseren Kunden in dem beschriebenen Geschäftsfeld.
- Du übernimmst operativ Projektleitungsaufgaben und / oder die Mitgliedschaft in Steering Committees.
- Du übernimmst aktiv Verantwortung für die Weiterentwicklung jüngerer bzw. unerfahrenerer Kollegen:innen.
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik).
- Du hast eine stark ausgeprägtes Unternehmerverständnis.
- Du kannst auf eine langjährige und erfolgreiche Erfahrung zurückgreifen im beschriebenen Aufgabenbereich (mindestens 8 Jahre).
- Du verfügst über Erfahrungen im Aufbau von neuen Fachteams sowie der Führung von Mitarbeitern.
- Du kennst die aktuellen Marktanforderungen und -Gegebenheiten im Bereich der ERP-Systeme und insbesondere im Bereich von SAP und SAP-Umstellungsprojekten.
- Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung in Projektmanagement-Verfahrensweisen und -Tools.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse im mündlichen wie schriftlichen Sprachgebrauch.
- Du zeigst sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen und Englischen.
Angebot & Benefits:
- Faires Gehaltspaket mit besonderer Beteiligung an Zielvereinbarungs- und Akquiseerfolgen und Beteiligung am Kobra-Erfolg.
- Flexible Arbeitszeiten / flexible Arbeitsstätten im Home-Office oder am Co-Office-Standort in Freiberg (Sachsen).
- Einarbeitung in das Kobra Beratungsportfolio.
- Von Anfang an, hoher Grad an Verantwortung.
- Dauerhafte Weiterbildung, insbesondere auch im Bereich der digitalen und sozialen Medien.
- Firmenevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Social-Benefits wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, individuelle Bedürfnisse.
- Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Persönlichkeit und Fachthemen.
- Wir sprechen nicht nur über absolute Kunden-/ Serviceorientierung, das ist unsere DNA, die jedes Teammitglied von Kobra lebt.
- Mitwirkung zur Hebung von enormen Wachstumspotenzialen und dem Auf- und Ausbau von Kobra zu einem der führenden Beratungshäuser im Health-Care-Sektor sowie dem Projektmanagement in komplexen Digitalisierungsprojekten.
- Außergewöhnliches Miteinander: Du wirst integriert in einem hoch qualifizierten und motiviertem Team ohne Ellenbogen. Spaß und fantastischer Support.
Manager Multiprojektmanagement SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Kobra Consulting
Kontaktperson:
Kobra Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Multiprojektmanagement SAP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Transformationsprojekte! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Multiprojektmanagement SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im SAP-Umfeld.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche spezifischen Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Branche üblich sind, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kobra Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kobra GmbH. Sie legen großen Wert auf Transparenz und unternehmerische Freiheiten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische SAP-Transformationsprojekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und präzise zu präsentieren. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu betonen. Teile Beispiele, wie du jüngere Kollegen unterstützt und förderst, um das Team zu stärken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.