Mitarbeiter:in für die Schreibabteilung der Sozialrechtsabteilung für 38 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich)
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Mitarbeiter:in für die Schreibabteilung der Sozialrechtsabteilung für 38 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich)

Mitarbeiter:in für die Schreibabteilung der Sozialrechtsabteilung für 38 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich)

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schreibe nach Diktat und erledige einfache Sachbearbeitungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine 79-jährige Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell und Teilzeitoptionen, angenehmes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze soziale Belange.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Rechtschreib- und MS-Office-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatliches Bruttogehalt ab € 2.089,29, Überzahlung je nach Erfahrung möglich.

Wir sind eine Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen mit einer 79jährigen Vereinsgeschichte. In unseren 3 Standorten (Zentrale in Wien, Orthopädisches Klinikum im Burgenland und Erholungshaus in Niederösterreich) beschäftigen wir 236 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für die Schreibabteilung der Sozialrechtsabteilung für 38 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich).

  • Schreiben nach Diktat
  • einfache selbständige Sachbearbeiter:innentätigkeiten
  • ausgezeichnete Rechtschreib- und MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • angenehmes Betriebsklima
  • ein flexibles Gleitzeitmodell
  • Bei Teilzeit ist eine 4-Tage-Woche möglich
  • ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 2.089,29 (Vollzeitbasis)
  • Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich

Mitarbeiter:in für die Schreibabteilung der Sozialrechtsabteilung für 38 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich) Arbeitgeber: KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld

Als Arbeitgeber bieten wir ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeiter:innen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere 79-jährige Geschichte als Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen spiegelt unser Engagement für soziale Verantwortung wider und fördert eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. In unserer Zentrale in Wien profitieren Sie von einem dynamischen Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung, die je nach Erfahrung angepasst wird.
K

Kontaktperson:

KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für die Schreibabteilung der Sozialrechtsabteilung für 38 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Organisation und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine MS-Office-Kenntnisse praktisch zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Vorstellungsgespräch eine kurze Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten zeigen kannst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Betriebsklima passt.

Tip Nummer 4

Frage während des Interviews nach dem flexiblen Gleitzeitmodell und wie es in der Praxis umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und an den Arbeitsbedingungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für die Schreibabteilung der Sozialrechtsabteilung für 38 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich)

Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Schreiben nach Diktat
Selbständige Sachbearbeitung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Zeitmanagement
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle in der Schreibabteilung der Sozialrechtsabteilung interessierst. Zeige, dass du die Mission der Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen verstehst und schätzt.

Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone deine ausgezeichneten Rechtschreib- und MS-Office-Kenntnisse. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen oder Projekten angewendet hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus. Ermutige sie, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld vorbereitest

Bereite dich auf Diktate vor

Da das Schreiben nach Diktat eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir im Vorfeld einige Diktate anhören und üben. Achte darauf, schnell und präzise zu schreiben, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Kenntnisse in MS Office demonstrieren

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in MS Office hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Teamfähigkeit betonen

In der Sozialrechtsabteilung ist Teamarbeit wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da ein flexibles Gleitzeitmodell angeboten wird, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten zu betonen. Zeige, dass du offen für unterschiedliche Arbeitsmodelle bist.

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