PR & People Communications Officer (m/f/x)

PR & People Communications Officer (m/f/x)

Unna Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Koch-Chemie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere PR- und Kommunikationsstrategien und sorge für einen professionellen Markenauftritt.
  • Unternehmen: Koch-Chemie, Teil der internationalen Novarc-Gruppe mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder PR und Erfahrung im B2B-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Koch-Chemie ist Teil der französischen Novarc-Gruppe, einer international aufgestellten Industriegruppe mit über 60 Gesellschaften und rund 1.900 Mitarbeitenden weltweit. Gemeinsam stehen wir für technologische Exzellenz, industrielle Kompetenz und nachhaltige Innovation. Koch‑Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt.

Die Position

Als PR & People Communications Officer übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrukturen. Du arbeitest eigenständig, bringst deine Erfahrung aktiv ein und entwickelst unsere Kommunikation strategisch wie operativ weiter. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen People & Culture, PR, Marke und Organisation und sorgst für einen konsistenten, professionellen Auftritt über alle Kanäle hinweg. Ziel ist es, unsere PR- und Kommunikationsarbeit nachhaltig zu strukturieren und international auszubauen.

  • Weiterentwicklung und Strukturierung der PR und Kommunikationsarbeit
  • Aufbau klarer Prozesse und Standards für interne und externe Kommunikation
  • Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für Website, Social Media, Präsentationen und weitere Formate
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
  • Unterstützung der Geschäftsführung in der internen und externen Kommunikation
  • Erstellung von Referenzen, Projektberichten und Fachbereichsbeiträgen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen
  • Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Kommunikationsplattformen
  • Mitwirkung an Messeauftritten, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Verantwortung für Layouts und visuelle Inhalte in Abstimmung oder eigenständig

Dein Profil

Du bist eine strukturierte, eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem sicheren Gespür für Inhalte, Marke und Zielgruppen.

  • Studium im Bereich Kommunikation, PR, Medien, Journalismus oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in PR, Kommunikation oder Marketing, idealerweise im B2B Umfeld ist erforderlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media, Adobe und gängigen Tools
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kreativität und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Hohes Maß an Professionalität und Organisationsstärke
  • Souveränes Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern

Wir bieten

  • Strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome Box
  • 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Geburtstagstag
  • Teil der Novarc Group mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Zuschuss sowie betriebliche Krankenversicherung
  • Bike‑Leasing, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits sowie Obstkorb (2× wöchentlich) und Kaffeespezialitäten

PR & People Communications Officer (m/f/x) Arbeitgeber: Koch-Chemie

Koch-Chemie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Bereich PR und Kommunikation bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einer international agierenden Gruppe.

Koch-Chemie

Kontaktdaten:

Koch-Chemie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PR & People Communications Officer (m/f/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Kommunikationsstrukturen von Koch-Chemie verstehst und wie du sie weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Koch-Chemie zu informieren. Das gibt dir nicht nur Gesprächsstoff im Interview, sondern zeigt auch, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite ein Beispiel für eine Kommunikationsstrategie oder einen PR-Plan vor, den du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PR & People Communications Officer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
PR-Erfahrung
Marketingkenntnisse
Erfahrung im B2B-Umfeld
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei Koch-Chemie arbeiten möchtest und was dich an der Position als PR & People Communications Officer reizt. Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch-Chemie vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Koch-Chemie vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in PR und Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Kommunikationsstrategien von Koch-Chemie weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder interne Kommunikation, die du im Gespräch vorstellen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!