Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und Digitalisierung in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe in der Baubranche mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
International erfolgreiche Unternehmensgruppe. Unser Mandant ist mit seinem Produktportfolio im globalen Wettbewerb die führende Unternehmensgruppe in der Herstellung und dem Vertrieb von Produkten für die Baubranche. Ein breites Dienstleistungsspektrum zu Service und Beratung, eine klar fokussierte Unternehmens- und Produktpolitik und der hohe Bekanntheitsgrad runden die Kompetenz des erfolgreichen Hidden Champions mit Sitz im nördlichen Westfalen ab.
Für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine dynamische und professionelle Führungspersönlichkeit als CIO (m/w/d).
Als CIO berichten Sie direkt an die Geschäftsführenden Gesellschafter und sind für die Weiterentwicklung der IT-Strategie mit Prozessmanagement sowie Digitalisierung und IT-Transformation mit über 200 Mitarbeitenden weltweit verantwortlich tätig. Als Mittelstands-Allrounder und zentrale Führungskraft arbeiten Sie ressortübergreifend eng mit Schnittstellen zum Vertrieb, zur Produktion und zum Finanzbereich.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der länderübergreifenden IT-Strategie und deren Umsetzung sowie der aktive Ausbau einer dienstleistungs- und kundenorientierten IT-Kultur.
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle mit Expertise in der Umsetzung von Prozessen in digitale Formate (ERP, Spezial Systems etc.) und mit Expertise in der Führung von Prozessmanagement-Teams.
- Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur incl. Cloud, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios mit Kundenportal, Product Contentmanagement und Serviceapplikationen.
- Organisation und Leitung von nationalen und internationalen Projektteams mit Schwerpunkt SAP als Treiber von neuen Systemen der ökonomischen Steuerung.
- Organisation und Durchführung von weltweiten Rollouts von SAP in der Unternehmensgruppe.
- Schaffung weltweit integrierter SAP-Systeme; dabei Ansprechpartner für die Optimierung und Neueinführung von SAP-Prozessen, SAP-Modulen und –Systemen sowie entsprechenden SUB-Systemen/Schnittstellen im ERP-Umfeld.
- Standardisierung, Konsolidierung und Harmonisierung der SAP-Prozesse.
- Budgetplanung und Controlling des IT-Bereiches, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Planung und Durchführung von Software-/Hardwareinvestitionen.
- Weiterentwicklung des Teams.
- Förderung des intensiven Austausches mit der internationalen IT-Community für einen gegenseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch.
Sie haben sich über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des IT-Managements von Industrieunternehmen als Führungskraft auch in familiengeführten Personengesellschaften in einem internationalen Umfeld nachweislich bewährt. Sie legen Wert auf praktikable Lösungen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit setzen wir aufgrund der internationalen Kontakte voraus.
Information Governance Officers Arbeitgeber: Koch Consulting
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Prozessmanagement fördern wir eine dienstleistungs- und kundenorientierte IT-Kultur, die durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit einer globalen IT-Community unterstützt wird. Die zentrale Lage im nördlichen Westfalen ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Governance Officers erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Governance Officers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die IT und das Unternehmen zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns wissen, dass du dir Zeit für deine Bewerbung genommen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die IT-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement, in der Digitalisierung und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen Erfolg in der Rolle.
