Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und Digitalisierung in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe in der Baubranche mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Teams und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
International erfolgreiche Unternehmensgruppe. Unser Mandant ist mit seinem Produktportfolio im globalen Wettbewerb die führende Unternehmensgruppe in der Herstellung und dem Vertrieb von Produkten für die Baubranche. Ein breites Dienstleistungsspektrum zu Service und Beratung, eine klar fokussierte Unternehmens- und Produktpolitik und der hohe Bekanntheitsgrad runden die Kompetenz des erfolgreichen Hidden Champions mit Sitz im nördlichen Westfalen ab.
Für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine dynamische und professionelle Führungspersönlichkeit als CIO (m/w/d).
Als CIO berichten Sie direkt an die Geschäftsführenden Gesellschafter und sind für die Weiterentwicklung der IT-Strategie mit Prozessmanagement sowie Digitalisierung und IT-Transformation mit über 200 Mitarbeitenden weltweit verantwortlich tätig. Als Mittelstands-Allrounder und zentrale Führungskraft arbeiten Sie ressortübergreifend eng mit Schnittstellen zum Vertrieb, zur Produktion und zum Finanzbereich.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der länderübergreifenden IT-Strategie und deren Umsetzung sowie der aktive Ausbau einer dienstleistungs- und kundenorientierten IT-Kultur.
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle mit Expertise in der Umsetzung von Prozessen in digitale Formate (ERP, Spezial Systems etc.) und mit Expertise in der Führung von Prozessmanagement-Teams.
- Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur incl. Cloud, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios mit Kundenportal, Product Contentmanagement und Serviceapplikationen.
- Organisation und Leitung von nationalen und internationalen Projektteams mit Schwerpunkt SAP als Treiber von neuen Systemen der ökonomischen Steuerung.
- Organisation und Durchführung von weltweiten Rollouts von SAP in der Unternehmensgruppe.
- Schaffung weltweit integrierter SAP-Systeme; dabei Ansprechpartner für die Optimierung und Neueinführung von SAP-Prozessen, SAP-Modulen und –Systemen sowie entsprechenden SUB-Systemen/Schnittstellen im ERP-Umfeld.
- Standardisierung, Konsolidierung und Harmonisierung der SAP-Prozesse.
- Budgetplanung und Controlling des IT-Bereiches, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Planung und Durchführung von Software-/Hardwareinvestitionen.
- Weiterentwicklung des Teams.
- Förderung des intensiven Austausches mit der internationalen IT-Community für einen gegenseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch.
Sie haben sich über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des IT-Managements von Industrieunternehmen als Führungskraft auch in familiengeführten Personengesellschaften in einem internationalen Umfeld nachweislich bewährt. Sie legen Wert auf praktikable Lösungen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit setzen wir aufgrund der internationalen Kontakte voraus.
Information Officers. Arbeitgeber: Koch Consulting
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Mit einem engagierten Team von über 200 Mitarbeitenden weltweit und einer klaren Vision für die Zukunft ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Officers. erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Officers. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die IT-Welt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im IT-Management. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder digitale Transformationen vorangetrieben hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die IT-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement, in der Digitalisierung und in der Führung von Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als CIO zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
