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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fensterkunden und unterstütze den Aussendienst in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Rabatte, moderne Geräte und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten im Fensterbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner und Erfahrung in der Fensterbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist der Experte für alles rund ums Fenster und betreust deine Kunden von A bis Z. Nebenbei unterstützt du den Aussendienst bei ihren Kunden und sorgst dafür, dass alle immer auf dem neuesten Stand sind.
Deine Aufgaben:
- Aktive Betreuung der zugeteilten Fensterkunden in den Gebieten ZH, BE und BS
- Operative Unterstützung der Aussendienstmitarbeitenden im Bereich Fenster
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Abwicklung von Kundenanfragen
- Akquise von Neukunden im Bereich Fenstertechnik
- Mitarbeit in der Fachgruppe Fenstertechnik sowie in produktbezogenen Projekten
- Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Produkteinführungen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in der Planung oder Montage von Fenstern
- Technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Kunden in der Fensterbranche von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert
- Freude am Umgang mit technischen Produkten und internen Schnittstellen
- Fahrausweis Kat. B zwingend
Unser Angebot für Dich:
- Familiäres Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden
- Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Diverse Einkaufsrabatte und Mitarbeitervergünstigungen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geschäftsfahrzeug
- Modernes Equipment (iPhone, iPad und Laptop)
- Mindestens 5 Wochen Ferien sowie Vorholtage über Weihnachten/Neujahr
Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Personalabteilung freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen oder gibt Dir gerne nähere Auskünfte.
Hinweis: Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.
Fenster-Spezialist 100% Arbeitgeber: KOCH Group AG
Kontaktperson:
KOCH Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenster-Spezialist 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Fensterbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenster-Spezialist 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fenster-Spezialist für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrung!: Du hast langjährige Erfahrung in der Fensterbranche? Super! Hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOCH Group AG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Fenstertypen und deren Eigenschaften vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Fenster-Spezialist einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit dem Aussendienst und dem Verkaufsinnendienst wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert und kommunikativ bist.
✨Technische Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über technische Aspekte der Fenstertechnik zu sprechen. Wenn du über deine Erfahrungen in der Planung oder Montage von Fenstern sprichst, zeigst du, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.