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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fensterkunden und unterstütze den Aussendienst in ZH, BE und BS.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Diverse Rabatte, modernes Equipment und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Fenster-Experte und arbeite in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Fensterbranche von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist der Experte für alles rund ums Fenster und betreust deine Kunden von A bis Z. Nebenbei unterstützt du den Aussendienst bei ihren Kunden und sorgst dafür, dass alle immer auf dem neuesten Stand sind.
Deine Aufgaben:
- Aktive Betreuung der zugeteilten Fensterkunden in den Gebieten ZH, BE und BS
- Operative Unterstützung der Aussendienstmitarbeitenden im Bereich Fenster
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Abwicklung von Kundenanfragen
- Akquise von Neukunden im Bereich Fenstertechnik
- Mitarbeit in der Fachgruppe Fenstertechnik sowie in produktbezogenen Projekten
- Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Produkteinführungen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in der Planung oder Montage von Fenstern
- Technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Kunden in der Fensterbranche von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert
- Freude am Umgang mit technischen Produkten und internen Schnittstellen
- Fahrausweis Kat. B zwingend
Unser Angebot für Dich:
- Familiäres Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden
- Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Diverse Einkaufsrabatte und Mitarbeitervergünstigungen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geschäftsfahrzeug
- Modernes Equipment (iPhone, iPad und Laptop)
- Mindestens 5 Wochen Ferien sowie Vorholtage über Weihnachten/Neujahr
Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Personalabteilung freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen oder gibt Dir gerne nähere Auskünfte. Hinweis: Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.
Fenster-Spezialist 100% Arbeitgeber: KOCH Group AG
Kontaktperson:
KOCH Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenster-Spezialist 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Fensterbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenster-Spezialist 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fenster-Spezialist bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Fensterbranche!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOCH Group AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Fensterprodukte und -techniken verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Fensterbranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Fenstertechnik verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Fenster oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und dem Außendienst wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ und lösungsorientiert bist, um die Zusammenarbeit zu fördern.