Head of Talents & Culture (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Höfen, Austria

Ihre Aufgaben

  • AnsprechpartnerIn für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Bezug auf alle personalrelevanten Angelegenheiten
  • Operative Umsetzung sowie strategische Planung von HR Maßnahmen
  • Planung, Durchführung und Kontrolle der Recruiting- und Onboardingagenden
  • Personalentwicklung und Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Administrative Aufgaben im Personalbereich sowie AnsprechpartnerIn für Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung
  • Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Employer Branding Maßnahmen
  • Aufbereitung von Daten und Meldungen für die Geschäftsleitung
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Aktuelles Wissen im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie

  • Abwechslungsreiche Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (regional/international)
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home-Office Möglichkeit
  • Vielzahl an Benefits (Betriebspension, Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiter-Shuttles, Mitarbeitergesundheitsprogramm,..)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über den untenstehenden Button.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

PLAION GmbH – Embracer Platz 1 – Höfen, Tirol

Das Gehalt unterliegt dem Handels-KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Ihrer individuellen Entwicklung anpassen.

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K

Kontaktperson:

Koch Media HR Team

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Koch Media
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