Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und sorge für reibungslose Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit über 10'000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Finanzwesen und langjährige Erfahrung in der Schweiz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Kunde: Industrieunternehmung international
Standort: Zürich
Firmengrösse: über 10'000 Mitarbeiter weltweit
Aufgaben
- Führung der Buchhaltung inkl. Abschlüsse nach IFRS und SWISS GAAP
- Führung des Teams
- Debitoren- und Kreditorenprozesse sicherstellen
- Sicherstellen reibungsloser Prozesse
- Konzeptionelle Tätigkeiten
- Weiterentwicklung IKS
- Digitalisierungsprojekte
Qualifikation
- mind. eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar
- langjährige Berufserfahrung in der Schweiz zwingend
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- SWISS GAAP und IFRS Kenntnisse
- Führungserfahrung über ein Team von mind. 5 Personen zwingend nötig
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch / Englisch verhandlungssicher
Head of Accounting Arbeitgeber: Koch & Partner Personalberatung
Als international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben.
Kontaktdaten:
Koch & Partner Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IFRS und SWISS GAAP am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Finanzwesen! Sprich über innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Accounting bist. Lass deine Leidenschaft für das Finanzwesen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit langjähriger Berufserfahrung und Führungskompetenz. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit SWISS GAAP und IFRS. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach reibungslosen Prozessen sind – das gilt auch für deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch & Partner Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen, insbesondere in Bezug auf IFRS und SWISS GAAP.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche digitalen Projekte du umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine internationale Ausrichtung. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
