Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Treuhandunternehmung und übernehme operative sowie strategische Verantwortung.
- Unternehmen: Kleine, dynamische Treuhandunternehmung im Kanton Zürich.
- Vorteile: Möglichkeit zur Beteiligung und Übernahme, flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Mandatsleitung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kunde: Treuhandunternehmung national
Standort: Kanton Zürich
Firmengrösse: 10 Personen
Aufgaben:
- Geschäftsführung Treuhandunternehmung
- Beteiligung und spätere Übernahme möglich
- Operative und strategische Verantwortung für den Betrieb
- Kundenkontakt und Beratung
- Akquisetätigkeiten für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeit
- Mitarbeiterführung
- Operative Tätigkeiten wie Buchführung und Abschlüsse
Qualifikation:
- langjährige Berufserfahrung auf Stufe Mandatsleitung
- Einbringung eines eigenen Kundenstammes möglich
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von grossem Vorteil
Partner:in Treuhandunternehmung Arbeitgeber: Koch & Partner Personalberatung
Als Partner:in in einer etablierten Treuhandunternehmung im Kanton Zürich profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum des Unternehmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
Kontaktdaten:
Koch & Partner Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner:in Treuhandunternehmung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner:in Treuhandunternehmung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Berufserfahrung und deine Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Kundenkontakt ist wichtig:Da Kundenberatung ein zentraler Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt anführen. Erzähl uns von deinen besten Momenten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch & Partner Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Treuhandbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die für die Treuhandunternehmung im Kanton Zürich relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner langjährigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mandatsleitung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kundenstamm einbringen
Wenn du einen eigenen Kundenstamm hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen in die neue Rolle einbringen kannst. Überlege dir, wie du den bestehenden Kundenstamm erweitern und zur Akquise neuer Kunden beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen der Treuhandunternehmung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
