Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalberatung und übernehme spannende administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Kleine, feine Personalberatung mit Fokus auf Qualität und persönlichem Service.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von CHF 1500, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Berufserfahrung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme eigener Kunden nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Sammle erste Erfahrungen im Personalmanagement und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Du bist in einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium und hast Interesse an Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind eine bewusst kleine, aber feine Personalberatung, bestehend seit 1987 und spezialisiert auf Positionen im Finanz- und Rechnungswesen sowie Treuhand. Wir bieten das umfassende Leistungspaket einer Personalberatung, gehen dabei aber immer einen Schritt weiter. Von uns können die Kunden mehr erwarten: mehr Service, mehr Persönlichkeit und mehr echtes Interesse. Oder einfach mehr Qualität als Quantität.
Interessierten Berufseinsteigern bieten wir ein Praktikum Personalberatung ca. 40% (m/w/d).
Aufgaben- Administrative Entlastung des Geschäftsinhabers
- Führen und Pflegen der Datenbanken
- Schreiben von Lebensläufen und diverser Korrespondenz
- Bewerbermanagement bei den Mandanten
- Bewerbermanagement bei den Kandidaten wie Terminvereinbarungen, Absagen etc.
- Weitere Zusatzaufgaben bei Eignung und Interesse möglich
- Du bist zur Zeit in kaufmännischer oder gleichwertiger Ausbildung bzw. in einem Studium und suchst erste Berufserfahrung oder einen Zusatzverdienst
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Interesse am Thema Rekrutierung / Personalmanagement / Beratung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Montag bis Donnerstag, 13.00 bis 16.00 Uhr (ca. 40% Arbeitspensum)
- Freitag, 09.00 bis 12.00 Uhr
Arbeitsort: 8044 Gockhausen
Lohn: CHF 1500.00 für 100% (+/-)
Diese Stelle ist geeignet, um erste Berufserfahrung sammeln zu können. Wir bieten eine gute Einarbeitung, klar definierte Lernziele sowie ein professionelles Umfeld mit strukturierten Arbeitsabläufen. Es besteht bei Eignung und Interesse längerfristig die Möglichkeit, weitere Aufgaben zu übernehmen und das Arbeitspensum zu erhöhen. Nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums wäre es sogar denkbar, dass nach entsprechender Einarbeitung und Schulung ein eigener Kundenstamm übernommen werden kann. Du betreust dann eigenständig Stellensuchende sowie Unternehmen, welche Vakanzen zu besetzen haben. Dies dann in einer Festanstellung.
Du interessierst Dich für Personalthemen, bist eine aufgestellte motivierte junge Person, welche genau arbeitet und eine selbständige Tätigkeit schätzt und Prioritäten richtig setzen kann. Du arbeitest gerne in einem kleinen dynamischen Team.
Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen. Diese richtest Du bitte mit dem Vermerk „Praktikum 40%“ an Oliver Koch. Er steht Dir für erste Fragen auch gerne telefonisch (044 364 38 00) zur Verfügung. Wir freuen uns Deine Kontaktaufnahme.
Praktikum Personalberatung ca. 40% (m/w/d) Arbeitgeber: Koch & Partner Personalberatung
Als kleine, aber feine Personalberatung in Gockhausen bieten wir nicht nur ein Praktikum im Bereich Personalberatung, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während klare Lernziele und eine strukturierte Einarbeitung sicherstellen, dass du das Beste aus deiner Zeit bei uns herausholen kannst. Zudem hast du die Chance, nach dem Praktikum eigenverantwortlich einen Kundenstamm zu betreuen und deine Karriere in der Personalberatung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Koch & Partner Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personalberatung ca. 40% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Interessen im Personalwesen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Oft sind sie bereit, Talente wie dich in ihr Team aufzunehmen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige dein Interesse an der Personalberatung und bringe eigene Ideen ein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das zeigt, dass du dich für uns interessierst und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personalberatung ca. 40% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Bereich Personalberatung.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben des Praktikums passen, und vergiss nicht, deine MS-Office-Kenntnisse zu erwähnen!
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du erklären, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dir davon erhoffst. Zeige uns dein Interesse an Personalmanagement und Rekrutierung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch & Partner Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Personalberatung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Personalberatung informieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und andere relevante Dokumente aktuell und ordentlich sind. Übe das Schreiben von Lebensläufen, da dies eine deiner Aufgaben sein könnte. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Rekrutierung und Personalmanagement zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für das Praktikum zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
