Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative und strategische Verantwortung in einem dynamischen Treuhandunternehmen.
- Unternehmen: Renommierte Treuhandunternehmung in Zürich mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm einzubringen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue deine eigene Kundenbasis auf.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Mandatsleitung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Koch & Partner Personalberatung sucht für eine Treuhandunternehmung in Zürich einen Geschäftsführer. Zu den Aufgaben gehören die operative und strategische Verantwortung, Kundenkontakt und Akquisetätigkeiten.
Gesucht wird eine Person mit langjähriger Berufserfahrung auf Mandatsleitungsebene. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung wäre von Vorteil. Die Möglichkeit zur Einbringung eines eigenen Kundenstammes besteht.
Treuhandpartner: Führungskraft mit Eigenkundenpotenzial Arbeitgeber: Koch & Partner Personalberatung
Als Arbeitgeber in Zürich bietet die Treuhandunternehmung ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm einzubringen, was zu einer hohen Eigenverantwortung und beruflichen Entfaltung führt. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen, wodurch Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können.
Kontaktdaten:
Koch & Partner Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhandpartner: Führungskraft mit Eigenkundenpotenzial erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du einen eigenen Kundenstamm hast, sprich darüber und wie du diesen einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Wert für das Unternehmen bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung und stehen dir mit Rat zur Seite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhandpartner: Führungskraft mit Eigenkundenpotenzial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrung!:Da wir jemanden mit langjähriger Berufserfahrung auf Mandatsleitungsebene suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Kundenkontakt ist wichtig!:Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du zur Akquise anwendest. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch & Partner Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Treuhandunternehmung und deren spezifische Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate geleitet oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige dein Netzwerk
Da die Möglichkeit besteht, einen eigenen Kundenstamm einzubringen, sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen. Erkläre, wie du potenzielle Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
