E-Montageleiter / Obermonteur (m/w/d)

E-Montageleiter / Obermonteur (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und installiere Hightech-Maschinen mit deinem Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hightech-Branche mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an aufregenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Maschinenmontage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum wir?

  • Arbeitsplätze: sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
  • Benefits: Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
  • Beruf und Familie: 30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote
  • Vergütung: leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Sachbezug i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn

Deine Aufgaben

  • Aufbau, Installation und Verdrahtung von elektrischen Baugruppen, Schaltschränken und Maschinenkomponenten gemäß technischen Plänen und Konstruktionszeichnungen
  • Verkabelung von Sensoren, Aktoren, Antrieben, Steuerungen und Sicherheitseinrichtungen
  • Durchführung der Endmontage kompletter Maschinen und Anlagen beim Kunden
  • Erstellung von Montage- und Zeitplänen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Kapazitätsauslastung
  • Planung und Vorbereitung von Montageeinsätzen
  • Koordination und Führung des Montageteams bzgl. Prozesse und Richtlinien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften
  • Dokumentation des Baufortschritts sowie Erkennen und Lösen technischer und organisatorischer Herausforderungen
  • Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen gemäß geltenden Normen (VDE)
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und Mechanik

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Industriemeister von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen sowie in der Abwicklung von externen Montageeinsätzen und Baustellen
  • Erfahrung in der Baustellenorganisation
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisation- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft

E-Montageleiter / Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Koch Roboter

Als E-Montageleiter / Obermonteur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Hightech-Branche, die moderne Büroeinrichtungen und ergonomische Arbeitsplätze bietet. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Benefits wie Physiotherapie, JobRad und Teamevents ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.

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Kontaktdaten:

Koch Roboter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Montageleiter / Obermonteur (m/w/d) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Koch Roboter auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Koch Roboter, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Koch Roboter für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Koch Roboter zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Koch Roboter über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Montageleiter / Obermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aufbau und Installation elektrischer Baugruppen
Verdrahtung von Schaltschränken und Maschinenkomponenten
Erstellung von Montage- und Zeitplänen
Planung und Vorbereitung von Montageeinsätzen
Koordination und Führung von Montageteams
Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Dokumentation des Baufortschritts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Koch Roboter arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch Roboter vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.