Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SPS-Team und gestalte innovative Automatisierungsprojekte.
- Unternehmen: Hightech-Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, kostenlose Getränke, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Warum wir?
- sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche
- moderne Büroeinrichtung
- höhenverstellbare Tische
- ergonomische Stühle
Benefits:
- Physiotherapie
- JobRad mit Partnerfahrrad
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeitervergünstigungen
- Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
Beruf und Familie:
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- 4 ½ Tagewoche
- flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Weihnachten und Silvester Urlaub geschenkt
- Mobilarbeit
- Überstundenausgleich
- Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
- Externe Weiterbildungsangebote
Vergütung:
- leistungsorientiertes Einkommen
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- mtl. Sachgutschein i.H.v. 50 €
- Beteiligung am Unternehmensgewinn
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des SPS-Teams inklusive Zielsetzung, Feedback und Leistungsbeurteilung
- Planung und Steuerung der personellen Kapazitäten sowie projektbezogene Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Festlegung und Überwachung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Terminen und Qualitätszielen
- Sicherstellung einer strukturierten Programmvorbereitung sowie reibungsloser Übergabe an Inbetriebnahme und Service
- Gewährleistung einer normgerechten und wartbaren Umsetzung von SPS-, HMI-, Safety- und Schnittstellenlösungen
- Durchführung technischer Reviews sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zum Aufbau einheitlicher Standards
- Förderung und Qualifizierung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
- Stärkung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers mit angrenzenden Fachbereichen
- Mitwirkung bei Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Transparente Kommunikation von Kapazitäten, Prioritäten, Projektfortschritten und Risiken gegenüber relevanten Schnittstellen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik, alternativ vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen, Automatisierungsanlagen oder Robotersystemen
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung technischer Teams; disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Projektgeschäft, in der Ressourcenplanung und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisation- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
Teamleiter SPS-Programmierung (m/w/d) Arbeitgeber: Koch Roboter
Als E-Montageleiter / Obermonteur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Hightech-Branche, die moderne Büroeinrichtungen und ergonomische Arbeitsplätze bietet. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Benefits wie Physiotherapie, JobRad und Teamevents ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SPS-Programmierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Koch Roboter und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Koch Roboter interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SPS-Programmierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Koch Roboter unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Koch Roboter!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch Roboter vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Koch Roboter beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
