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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Holzbeschichtungsstoffen und individuelle Beratung für Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Reisevergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbranche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Verkaufstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich industriell verwendeter Holzbeschichtungsstoffe mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für folgende Aufgaben:
- Vertrieb unserer Produkte im Außendienst
- Anwendungstechnische Beratung
- Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
- Pflege von Kundenbeziehungen und Ausbau des Kundenstamms
Stellenanforderungen:
- Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
- Hohe Reisebereitschaft
- Expertise im Bereich Holzbeschichtungsstoffe bzw. in der Holzbranche
- Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit Verkaufstalent
Verkaufstalent im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Koch & Schulte & Co. KG
Kontaktperson:
Koch & Schulte & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufstalent im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Holzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Innovation, denn das sind wichtige Werte für uns. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technische Expertise! Wenn du über Kenntnisse in Holzbeschichtungsstoffen verfügst, bringe diese in Gesprächen ein. Erkläre, wie du individuelle Lösungskonzepte entwickeln kannst, um Kunden zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über deine Unterlagen haben. Zeig uns, dass du ein echtes Verkaufstalent bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufstalent im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Position als Verkaufstalent im Außendienst geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch & Schulte & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Holzbeschichtungsstoffe, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile verstehst. Das wird dir helfen, deine technische Expertise zu demonstrieren.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungskonzepte zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, viel unterwegs zu sein. Teile eventuell Erfahrungen mit, die zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es um Reisen geht.
✨Nachhaltigkeit und Innovation ansprechen
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Informiere dich über deren Initiativen in diesen Bereichen und bringe deine eigenen Ideen ein. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch ein Interesse an nachhaltigen Lösungen hast.