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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozesslösungen für die Bioethanol- und Lösungsmittelrückgewinnung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Prozessengineering-Branche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Prozessingenieur mit einem starken Fokus auf Destillations-/Rektifikationssysteme wird Prozessanlagenlösungen entwickeln, entwerfen und die Implementierung unterstützen. Die Rolle umfasst den gesamten Ingenieurlifecycle – von der Konzeptentwicklung und Prozesssimulation über die Dimensionierung von Anlagen bis hin zur Inbetriebnahme – hauptsächlich für Anlagen, die Bioethanol, Ethanol und Lösungsmittelrückgewinnung produzieren.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Prozesskonzepten und Bereitstellung von Prozessengineering in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
- Durchführung von Prozess- und thermodynamischen Simulationen.
- Erstellung und Pflege von Massen- und Energiebilanzen.
- Entwurf und Bewertung von Energiekonzepten, einschließlich Wärmerückgewinnung und allgemeinen Energieeffizienzverbesserungen.
- Durchführung von Prozessoptimierungen und Engpassanalysen.
- Bewertung von Konzepten für die thermische und elektrische Beheizung von Anlagen.
- Dimensionierung und Spezifikation von Prozessanlagen, Betriebseinheiten und Ausrüstungen, einschließlich Kolonnen, Pumpen, Wärmetauschern und verwandten Prozessesystemen.
- Entwicklung und Bewertung von Methoden, Strategien und Berechnungsansätzen für den Anlagen- und Ausrüstungsdesign.
- Analyse der Kundenanforderungen und Übersetzung in Projektspezifikationen.
- Unterstützung von Projekten durch Planung, Bau und Inbetriebnahme/Start-up-Aktivitäten.
- Förderung des Innovationsmanagements, einschließlich Identifizierung, Bewertung und Implementierung neuer Prozesse und Anwendungen.
- Zusammenarbeit innerhalb von Koch, insbesondere mit Koch Engineered Solutions (KES).
- Aufbau von Partnerschaften mit Universitäten, Forschungsinstituten, Laboren und anderen externen Netzwerken.
- Vertretung der Organisation auf technischen Konferenzen, Messen und Fachveranstaltungen.
- Aufbau und Nutzung von Wissensnetzwerken intern und extern zur Beschleunigung von Lernen und Ergebnissen.
Qualifikationen
- Starke Übereinstimmung mit den Kernprinzipien von Koch und PBM (Principle Based Management™).
- Nachgewiesene Erfahrung im Prozessengineering, insbesondere im Bereich thermisches Prozessengineering mit Schwerpunkt auf Destillation/Rektifikation, Thermodynamik und Wärmeübertragung.
- Erfahrung in der Lösungsmittelrückgewinnung ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis des Prozessanlagenengineering (industrieller Anlagendesign-Kontext).
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Prozesssimulationswerkzeugen (z.B. Aspen oder ChemCAD).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieur-/Technologieentscheidungen mit den wirtschaftlichen Zielen der Kunden zu verknüpfen.
- Ergebnisorientierte Denkweise (Fokus auf Ergebnisse statt Aktivitäten).
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit internationalen Kunden.
- Abschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemietechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Bereitschaft zu reisen.
Werte & Arbeitsweise
- Starke Übereinstimmung mit den Kernprinzipien von Koch und PBM (Principle Based Management™).
Process Engineer- Separation Technology (m,f,d) Arbeitgeber: Koch
Kontaktperson:
Koch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Engineer- Separation Technology (m,f,d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen für Prozessingenieure vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer- Separation Technology (m,f,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Process Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Trenntechnologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Prozessengineering-Welt. Besonders wichtig sind Kenntnisse in der Destillation und Thermodynamik. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Destillation und thermodynamische Simulationen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Anlagenengineering demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Trenntechnologie oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.