Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozesslösungen für Trenntechnologien in der Bioethanol- und Lösungsmittelindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurwesen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Universitäten und Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen; Erfahrung in der Prozesssimulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwickeln, entwerfen und unterstützen Sie die Implementierung von Prozessanlagenlösungen mit einem starken Fokus auf Destillations-/Rektifikationssysteme. Die Rolle umfasst den gesamten Ingenieurlifecycle – von der Konzeptentwicklung und Prozesssimulation über die Dimensionierung von Anlagen bis hin zur Inbetriebnahme – hauptsächlich für Anlagen zur Herstellung von Bioethanol, Ethanol und Lösungsmittelrückgewinnung. Ein wichtiger Teil der Rolle besteht darin, tiefes Fachwissen in der Verfahrenstechnik in Kundenwert zu übersetzen und technische Entscheidungen mit wirtschaftlichen und finanziellen Ergebnissen zu verbinden.
Was Sie tun werden
- Prozess- & Konzepttechnik
- Entwickeln Sie Prozesskonzepte und bieten Sie Verfahrenstechnik in enger Zusammenarbeit mit Kunden an.
- Führen Sie Prozess- und thermodynamische Simulationen durch.
- Erstellen und pflegen Sie Massen- und Energiebilanzen.
- Energieintegration & Optimierung
- Entwerfen und bewerten Sie Konzepte zur Energieintegration, einschließlich Wärmerückgewinnung und allgemeiner Energieeffizienzverbesserungen.
- Durchführen von Prozessoptimierungs- und Engpassanalysen.
- Bewerten Sie Konzepte für thermische und elektrische Heizungen von Anlagen.
- Anlagen- & Geräteengineering
- Dimensionieren und spezifizieren Sie Prozessanlagen, Betriebseinheiten und Ausrüstungen, einschließlich: Kolonnen und Trennanlagen, Pumpen, Wärmetauscher, verwandte Prozesseinrichtungen und -systeme.
- Entwickeln und bewerten Sie Methoden, Strategien und Berechnungsansätze für das Design von Anlagen und Geräten.
- Analysieren Sie Kundenanforderungen und übersetzen Sie diese in Projektspezifikationen.
- Ausführungsunterstützung & Inbetriebnahme
- Unterstützen Sie Projekte während der Planung, des Baus und der Inbetriebnahme/Start-up-Aktivitäten.
- Zusammenarbeit, Innovation & externe Engagements
- Fördern Sie das Innovationsmanagement, einschließlich Identifizierung, Bewertung und Implementierung neuer Prozesse und Anwendungen.
- Zusammenarbeiten Sie innerhalb von Koch, insbesondere mit Koch Engineered Solutions (KES).
- Bauen Sie Partnerschaften mit Universitäten, Forschungsinstituten, Laboren und anderen externen Netzwerken auf.
- Vertreten Sie die Organisation auf technischen Konferenzen, Messen und Fachveranstaltungen.
- Etablieren und nutzen Sie Wissensnetzwerke intern und extern, um Lernen und Ergebnisse zu beschleunigen.
Grundlegende Qualifikationen
- Starke Übereinstimmung mit den Kernprinzipien von Koch und PBM (Principle Based Management™).
Werte & Arbeitsweise
- Starke Übereinstimmung mit den Kernprinzipien von Koch und PBM (Principle Based Management™).
Technische Expertise
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verfahrenstechnik, insbesondere:
- Thermische Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt auf Destillation/Rektifikation
- Thermodynamik und Wärmeübertragung
- Erfahrung in der Lösungsmittelrückgewinnung ist bevorzugt.
- Starkes Verständnis des Anlagenengineering (industrieller Anlagendesign-Kontext).
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Prozesssimulationswerkzeugen (z.B. Aspen oder ChemCAD).
Geschäfts- & Kundenorientierung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieur-/Technologiewahlen mit den wirtschaftlichen Zielen der Kunden zu verbinden.
- Ergebnisorientierte Denkweise (Fokus auf Ergebnisse statt Aktivitäten).
- Fähigkeit, effektiv mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
Bildung
- Abschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemietechnik oder vergleichbar.
Sprache & Mobilität
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Bereitschaft zu reisen.
Process Engineer- Separation Technology (m,f,d) Arbeitgeber: Koch
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der Trenntechnologie, insbesondere in der Bioethanol- und Lösungsmittelrückgewinnung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Prinzipien des Prinzipienbasierten Managements (PBM), was bedeutet, dass wir Wert auf individuelle Beiträge legen und gleichzeitig ein starkes Teamgefühl pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Engineer- Separation Technology (m,f,d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten verbinden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung oder innovative Ansätze, die du entwickelt hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine kreativen Lösungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Engineer- Separation Technology (m,f,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du zu uns passt.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach einem Prozessingenieur suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit thermodynamischen Simulationen oder der Planung von Trennverfahren gearbeitet hast.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten:Wir legen großen Wert auf unsere Prinzipien und Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Arbeitsweise mit unseren Grundsätzen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch vorbereitet
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Destillation und thermodynamische Simulationen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozess- und Anlagentechnik demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir die Verbindung zwischen technischen Entscheidungen und den wirtschaftlichen Zielen der Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es gibt, mit Universitäten oder Forschungseinrichtungen zusammenzuarbeiten.
