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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Mittelständisches IT-Systemhaus mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine wertschätzende Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit Sitz in Deutschland, das sich auf ganzheitliche Lösungen im Bereich IT- und Telekommunikationsinfrastruktur für Geschäftskunden spezialisiert hat. Das Unternehmen betreut vorwiegend kleine und mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen und unterstützt diese bei der Planung, Implementierung und dem Betrieb moderner IT-Umgebungen. Der Leistungsfokus liegt insbesondere auf Netzwerktechnologien, IT-Security sowie Cloud- und VoIP-Lösungen.
Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden zu IT-Infrastruktur-, Cloud- und Security-Lösungen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsabschlüssen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Entwicklung passender Lösungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Vertriebszielen
Profil
- Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen oder erklärungsbedürftigen Produkten
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud oder IT-Security
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
- Sicheres Auftreten sowie Abschlussstärke
Wir bieten
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und variablem Anteil
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld und starke technische Teams im Rücken
- Regelmäßige Teamevents und wertschätzende Unternehmenskultur
Kontakt
Oliver Kocherscheidt
Account Manager / IT Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Kocherscheidt Recruitment Solutions e.K.
Kontaktperson:
Kocherscheidt Recruitment Solutions e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager / IT Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb von IT-Lösungen parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Kundenservice! In Gesprächen solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beitragen kannst, ihre IT-Herausforderungen zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / IT Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Account Manager / IT Sales zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kocherscheidt Recruitment Solutions e.K. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Informiere dich über Netzwerktechnologien, Cloud-Lösungen und IT-Security, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT- und Telekommunikationsinfrastruktur sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend rüberbringst.