Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
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Lingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kochlöffel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Weiterbildung und Schulungen.
  • Arbeitgeber: Kochlöffel, ein moderner Imbiss mit Familientradition seit 1961.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung und arbeite in einem offenen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, kommunikationsstark und teamorientiert.
  • Andere Informationen: Spannender Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961. Für unser Team Personalentwicklung in der Systemzentrale in Lingen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (Montag - Freitag, 25 - 40 Wochenstunden) als Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Begleitung der Mitarbeitenden in den Kochlöffeln bei ihrer internen Weiterbildung.
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen.
  • Unterstützung beim Personalcontrolling.
  • Betreuung unserer Auszubildenden.
  • Vertretung im Team (u.a. im Bereich Recruiting).

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Du bist kommunikationsstark und hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Du hast Lust, Projekte im Bereich Personalentwicklung zu übernehmen und dich in einem offenen Arbeitsumfeld einzubringen.
  • Teamarbeit liegt dir am Herzen - du weißt, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist!

Darauf kannst du dich freuen:

  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung.
  • Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • Corporate Benefits - du profitierst von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei. Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kochlöffel GmbH

Kochlöffel bietet als moderner Imbiss mit Familientradition nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. In der Systemzentrale in Lingen erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Corporate Benefits, die dir das Leben erleichtern.
Kochlöffel GmbH

Kontaktperson:

Kochlöffel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Projektmanagement
Teamarbeit
Personalcontrolling
Schulungskompetenz
Betreuung von Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Personalentwicklung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewerbung über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kochlöffel GmbH vorbereitest

Informiere dich über Kochlöffel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Kochlöffel verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen Imbissen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Bereich Personalentwicklung zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Schulungen oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.

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Standort: Lingen
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