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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Kochlöffel ist ein moderner Imbiss mit Familientradition seit 1961.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, exklusive Rabatte und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und lerne alles über die Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger:innen, keine Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Du erhältst jederzeit Unterstützung durch unsere Systemzentrale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ exklusive Rabatte bei vielen Partnern
✓ ein sicherer Arbeitsplatz
✓ … du erhältst jederzeit Unterstützung durch unsere Systemzentale
✓ auch für Quereinsteiger:innen – wir zeigen dir alles, was ein guter Gastgeber:in können muss
Restaurantleiter (m/w/d) - Vollzeit (gerne auch Quereinsteiger) Arbeitgeber: Kochlöffel GmbH
Kontaktperson:
Kochlöffel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) - Vollzeit (gerne auch Quereinsteiger)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Kochlöffel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Familientradition und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen, auch wenn du Quereinsteiger:in bist. Betone, wie deine bisherigen Fähigkeiten dir helfen können, ein guter Gastgeber zu sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das Arbeiten im Team. Kochlöffel sucht nach Menschen, die motiviert sind und Spaß daran haben, anderen eine Freude zu bereiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Schulungsprogrammen für Quereinsteiger:innen und wie du dich schnell in die Rolle des Restaurantleiters einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) - Vollzeit (gerne auch Quereinsteiger)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Kochlöffel: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Kochlöffel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und eventuell Referenzen. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, besonders wenn du Quereinsteiger:in bist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Restaurantleiter:in klar darlegen. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kochlöffel GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das Unternehmen sucht nach einem guten Gastgeber, also lass deine Begeisterung für den Service durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel, wie du mit schwierigen Situationen umgehst oder was für dich einen guten Service ausmacht. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Kochlöffel vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du besser erklären, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und an deiner Entwicklung interessiert bist.
