Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Verkaufserfolg in unserer Filiale.
- Unternehmen: Koch Optik, ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir bieten 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und großartige Konditionen für unbezahlten Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Augenoptik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Augenoptik und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Koch Optik ist ein Schweizer Traditionsunternehmen, welches in die Visilab Gruppe gehört. Seit über 100 Jahren besteht Koch Optik im Optikermarkt. Wir sind in dieser Zeit immer unseren Grundsätzen treu geblieben, welche den Kunden und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen. Für den Standort Bern Kramgasse suchen wir dich als Filialleiter/in.
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation des Teams: Du leitest das Filialteam, förderst die individuelle Weiterentwicklung und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
- Verantwortung für den Verkaufserfolg: Du trägst die Umsatzverantwortung und setzt Verkaufsstrategien erfolgreich um.
- Kundenberatung: Mit Deiner Expertise im Bereich Augenoptik berätst Du unsere Kunden kompetent und individuell.
- Organisation und Verwaltung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Marketing und Promotion: Du setzt lokale Marketingaktionen um und repräsentierst die Marke Kochoptik in Deiner Region.
Dein Profil:
- Ausbildung in der Augenoptik: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker:in / dipl. Augenoptiker:in / Optometrist:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams gesammelt. Falls nicht, begleiten wir Dich auf dem Weg dorthin.
- Verantwortungsbewusstsein: Du agierst als Vorbild und führst Deine Aufgaben verantwortungsbewusst aus.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die es versteht, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen. Für Dein Team und unsere Kunden bist du bereit, die Extrameile zu gehen.
- Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und setzt Prioritäten effizient.
- Motivation und Eigeninitiative: Du packst gerne an und arbeitest proaktiv. Diese Eigenschaft gibst du auch an Dein Team weiter, um gemeinsam Eure Ziele zu erreichen.
Wir bieten:
- Moderne Umgebung: Du triffst auf ein frisch umgebautes Fachgeschäft mit den neusten optometrischen Einrichtungen.
- Neuste Technologie: Tauche bei uns ein in die Welt modernster, individuell gefertigter Brillenglastechnologien.
- Ein dynamisches und engagiertes Team: Du arbeitest mit motivierten Kolleg*innen, die Deine Leidenschaft für Optik teilen.
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du dich stetig weiterbilden und Karriere machen.
- Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Deinem Basissalär zahlen wir Dir leistungsorientierte Prämien aus.
- Moderne Arbeitsumgebung: Wir bieten Dir eine innovative und moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
- Sozialversicherungen: Wir leisten 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 730 Tagen. Zusätzlich erhältst Du bei uns eine Zusatzversicherung (UVG weltweit, privat).
- Unbezahlter Urlaub: Wir bieten großartige Konditionen für unbezahlten Urlaub.
- Mitarbeiterrabatte: Du profitierst von zwei kostenlosen Brillen pro Jahr sowie weiteren Vergünstigungen (z.B. Fitnessabo, Fahrzeugkauf, Zusatzversicherung, Veranstaltungen).
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung per Email.
Filialleiter/in / 100% Arbeitgeber: Kochoptik AG
Koch Optik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in Bern Kramgasse bietet. Mit einem dynamischen Team, attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf individuelle Kundenbedürfnisse schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Sozialleistungen und besonderen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter/in / 100% erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Kochoptik AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Kochoptik AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Kochoptik AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in / 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Kochoptik AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Kochoptik AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Kochoptik AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kochoptik AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Kochoptik AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
