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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und verkaufe modische Brillen und Kontaktlinsen.
- Arbeitgeber: Kochoptik, ein familienfreundliches Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Augenoptiker/in EFZ und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Spontanbewerbungen sind willkommen, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
Als Filialleiter:in übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Filiale. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Führung und Motivation des Teams: Du leitest das Filialteam, förderst die individuelle Weiterentwicklung und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
- Verantwortung für den Verkaufserfolg: Du trägst die Umsatzverantwortung und setzt Verkaufsstrategien erfolgreich um.
- Kundenberatung: Mit Deiner Expertise im Bereich Augenoptik berätst Du unsere Kunden kompetent und individuell.
- Organisation und Verwaltung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Marketing und Promotion: Du setzt lokale Marketingaktionen um und repräsentierst die Marke McOptic in Deiner Region.
Dein Profil:
Du bist eine dynamische und motivierte Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und Teamführung. Darüber hinaus bringst Du mit:
- Ausbildung in der Augenoptik: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker:in / dipl. Augenoptiker:in / Optometrist:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams gesammelt. Falls nicht, begleiten wir Dich auf dem Weg dorthin.
- Verantwortungsbewusstsein: Du agierst als Vorbild und führst Deine Aufgaben verantwortungsbewusst aus.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die es versteht, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen. Für Dein Team und unsere Kunden bist du bereit, die Extrameile zu gehen.
- Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und setzt Prioritäten effizient.
- Motivation und Eigeninitiative: Du packst gerne an und arbeitest proaktiv. Diese Eigenschaft gibst du auch an Dein Team weiter, um gemeinsam Eure Ziele zu erreichen.
Wir bieten:
Bei Kochoptik erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld. Wir bieten Dir:
- Moderne Umgebung: Du triffst auf ein frisch umgebautes Fachgeschäft mit den neusten optometrischen Einrichtungen.
- Neuste Technologie: Tauche bei uns ein in die Welt modernster, individuell gefertigter Brillenglastechnologien.
- Ein dynamisches und engagiertes Team: Du arbeitest mit motivierten Kolleg*innen, die Deine Leidenschaft für Optik teilen.
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du dich stetig weiterbilden und Karriere machen.
- Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Deinem Basissalär zahlen wir Dir leistungsorientierte Prämien aus.
- Moderne Arbeitsumgebung: Wir bieten Dir eine innovative und moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
- Sozialversicherungen: Wir leisten 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 730 Tagen. Zusätzlich erhältst Du bei uns eine Zusatzversicherung (UVG weltweit, privat).
- Unbezahlter Urlaub: Wir bieten grossartige Konditionen für unbezahlten Urlaub.
- Mitarbeiterrabatte: Du profitierst von zwei kostenlosen Brillen pro Jahr sowie weiteren Vergünstigungen (z.B. Fitnessabo, Fahrzeugkauf, Zusatzversicherung, Veranstaltungen).
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, inkl. Lebenslauf.
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Filialleiter/in /80-100% Arbeitgeber: Kochoptik AG
Kontaktperson:
Kochoptik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in /80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei Kochoptik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kochoptik und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den modischen Verkauf und den Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, auch eine Spontanbewerbung in Betracht zu ziehen, wenn du keine passende Stelle findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in /80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kochoptik passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Filialleiter/in wichtig sind. Ob Organisationstalent oder Kundenkontakt – lass uns wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei kreativ!: Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, sei nicht scheu, kreativ zu sein! Ein ansprechendes Layout oder ein bisschen Persönlichkeit in deinem Lebenslauf kann einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du auch im Verkauf modisch und hochwertig bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kochoptik AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Kochoptik und deren Werte. Schau dir an, wie sie sich im Bereich modischer Verkauf und Kundenkontakt positionieren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Kundenkontakt warst. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Filialleiter/in verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
Da die Freude am modischen Verkauf eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Leidenschaft für Produkte und Trends im Interview deutlich machen. Sprich darüber, was dich an der Augenoptik begeistert und wie du diese Begeisterung in deinem Team und beim Kundenkontakt weitergeben möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da Kochoptik Wert auf Weiterentwicklung in Leadership legt, ist es wichtig, dass du Interesse an persönlichem Wachstum zeigst. Bereite Fragen vor, die sich auf Schulungen, Aufstiegschancen und die Unterstützung des Unternehmens bei der beruflichen Weiterentwicklung beziehen.
