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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den Verkaufserfolg in der Augenoptik.
- Arbeitgeber: Kochoptik ist ein modernes Unternehmen im Bereich Augenoptik mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Augenoptik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Augenoptik und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Führungskraft, auch ohne Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Als Filialleiter:in übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Filiale.
- Führung und Motivation des Teams: Du leitest das Filialteam, förderst die individuelle Weiterentwicklung und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
- Verantwortung für den Verkaufserfolg: Du trägst die Umsatzverantwortung und setzt Verkaufsstrategien erfolgreich um.
- Kundenberatung: Mit Deiner Expertise im Bereich Augenoptik berätst Du unsere Kunden kompetent und individuell.
- Organisation und Verwaltung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Marketing und Promotion: Du setzt lokale Marketingaktionen um und repräsentierst die Marke McOptic in Deiner Region.
Dein Profil:
- Du bist eine dynamische und motivierte Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und Teamführung.
- Ausbildung in der Augenoptik: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker:in / dipl. Augenoptiker:in / Optometrist:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams gesammelt. Falls nicht, begleiten wir Dich auf dem Weg dorthin.
- Verantwortungsbewusstsein: Du agierst als Vorbild und führst Deine Aufgaben verantwortungsbewusst aus.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die es versteht, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und setzt Prioritäten effizient.
- Motivation und Eigeninitiative: Du packst gerne an und arbeitest proaktiv.
Wir bieten:
- Bei Kochoptik erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld.
- Moderne Umgebung: Du triffst auf ein frisch umgebautes Fachgeschäft mit den neusten optometrischen Einrichtungen.
- Neuste Technologie: Tauche bei uns ein in die Welt modernster, individuell gefertigter Brillenglastechnologien.
- Ein dynamisches und engagiertes Team: Du arbeitest mit motivierten Kolleg*innen, die Deine Leidenschaft für Optik teilen.
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du dich stetig weiterbilden und Karriere machen.
- Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Deinem Basissalär zahlen wir Dir leistungsorientierte Prämien aus.
- Moderne Arbeitsumgebung: Wir bieten Dir eine innovative und moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
- Sozialversicherungen: Wir leisten 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 730 Tagen. Zusätzlich erhältst Du bei uns eine Zusatzversicherung (UVG weltweit, privat).
- Unbezahlter Urlaub: Wir bieten grossartige Konditionen für unbezahlten Urlaub.
- Mitarbeiterrabatte: Du profitierst von zwei kostenlosen Brillen pro Jahr sowie weiteren Vergünstigungen (z.B. Fitnessabo, Fahrzeugkauf, Zusatzversicherung, Veranstaltungen).
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, inkl. Lebenslauf.
Kontakt: Für weitere Informationen steht Dir Marcel Ferk, Senior Talent Acquisition Manager, gerne zur Verfügung: Telefon: +41 79 721 69 03
Filialleiter/in / Führungsmitarbeiter/in Augenoptik-Retail-Bereich 100% Arbeitgeber: Kochoptik AG
Kontaktperson:
Kochoptik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in / Führungsmitarbeiter/in Augenoptik-Retail-Bereich 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Augenoptik-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Augenoptik-Retail-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Verkaufsstrategien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative bereits im Vorstellungsgespräch. Erkläre, wie du dein Team inspirieren und gemeinsam Ziele erreichen möchtest. Das wird deine Eignung für die Rolle als Filialleiter:in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in / Führungsmitarbeiter/in Augenoptik-Retail-Bereich 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Filialleiter:in im Augenoptik-Retail-Bereich erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Augenoptik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für Kundenberatung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kochoptik AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Sei bereit, über deine bisherigen Verkaufserfolge zu sprechen. Zeige, wie du Verkaufsstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Umsatzverantwortung zu untermauern.
✨Kundenberatung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Expertise im Bereich Augenoptik zu zeigen. Du könntest eine fiktive Kundenberatung simulieren, um deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
Erkläre, wie du in der Vergangenheit den Überblick behalten und Prioritäten gesetzt hast. Gib Beispiele für Situationen, in denen du organisatorische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
