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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und digitale Dokumente, entwickle moderne Datenstrukturen.
- Arbeitgeber: Škoda ist eine traditionsreiche Marke im Volkswagen Konzern mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Vertragswesen und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, 3 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Power BI und digitalen Tools ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen Herausforderungen und den Erfolg? Dann kommen Sie doch mit Ihrer Energie zu einem Arbeitgeber, der schon lange erfolgreich ist und dazu auch noch viel zu bieten hat. Die Marke Škoda wurde 1895 gegründet. Ihr Anspruch, clevere Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, begleitet seither Mitarbeiter des Unternehmens. Seit 1991 ist der Importeur Škoda Auto Deutschland GmbH als Tochter der Marke Škoda im Volkswagen Konzern für den deutschen Markt verantwortlich.
- Vertragsadministration: Verwaltung aller Vertriebsverträge und zugehörigen Unterlagen (einschließlich Vertriebsformate) im Rahmen des Lifecycle-Managements für Partner.
- Lifecycle-Management Partner: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragsvergaben vom Einsatz bis zum Ausscheiden eines Partnerbetriebes.
- Digitale Verwaltung: Erfassung und Organisation digitaler Dokumente, Stammdaten und Partneranfragen in entsprechenden Systemen.
- Fachliche System-Ownerships: IT-Projekte zur Digitalisierung des Vertragsmanagements u.a. zur Erneuerung des Partnerverwaltungssystems und System zum digitalen Vertragsabschluss.
- Datenstruktur: Entwicklung einer modernen Datenstruktur mithilfe aktueller Instrumente (Power BI, KI, Cloud Analytics) zur Analyse und Bereitstellung von Informationen für die gezielte Steuerung des Vertriebs- und Servicenetzes, z.B. Investorenstrukturen, Vertriebsformate, Vertragskonstellationen und Markenstrukturen.
Studiengang: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor oder Master/ Diplom) oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
Zusätzliche Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Projektmanagement (Digitalisierung von Vertragsprozessen) von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, hohe Affinität zu digitalen Technologien und Tools insb. Datenbanken und Workflows.
- Stärken in den Bereichen: Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, analytische Denkweise, Lösungsorientierung und Projektmanagementkompetenz.
- Sehr gute M365 Anwenderkenntnisse (insb. OFFICE, TEAMS und Power Platform).
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontaktperson:
Škoda Auto Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierung & Umsetzung Vertragswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche oder im Vertragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Škoda herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung des Vertragswesens. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Tools Bescheid weißt, wie z.B. Power BI oder Cloud Analytics, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich digitale Prozesse implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen prägnant zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierung & Umsetzung Vertragswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Bereich Digitalisierung und Vertragswesen. Erkläre, warum du dich für Škoda interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und Projektmanagement. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung von Vertragsprozessen unter Beweis stellen.
Zeige deine digitalen Kompetenzen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in digitalen Technologien und Tools, insbesondere in Bezug auf Datenbanken und Workflows, deutlich machst. Erwähne spezifische Software oder Systeme, mit denen du gearbeitet hast, wie M365 oder Power BI.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Škoda Auto Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Škoda. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der Digitalisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Technologische Affinität zeigen
Da digitale Technologien eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den aktuellen Tools und Systemen vertraut machen, die im Vertragsmanagement verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.