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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Fütterung der Pferde sowie Instandhaltung der Stallungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreitstall mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung und gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Pferden in einem abwechslungsreichen und motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Pferden und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1054 - 1157 € pro Monat.
Unser Traditionsreitstall wurde 1982 von Hans Koder gegründet. Die Leidenschaft der Familie Koder gehört den Pferden und dem Reiten. Seit vielen Generationen sind die Pferde die treuen Begleiter der Familie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Pferdepfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Fütterung der Pferde
- Führen der Pferde in die Führmaschine, Paddock und Koppel
- Säuberung und Instandhaltung der Stallungen und der Reitanlage
- Allgemeine Reparaturarbeiten
- Allgemeine Reithallenpflege, ggfs. Reithallen mit Traktor abfahren
Wir bieten:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- gutes Arbeitsklima, faire Arbeitszeiten und sehr gute Bezahlung
Ihr Profil:
- Erfahrung im Umgang mit Pferden und im Bereich Pferdepflege wäre wünschenswert
- Freude am Umgang mit Pferden
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an pamela.koder@wsg-regensburg.de oder Sie rufen uns einfach unter 0152/ 092 182 65 an. Kein Whatsapp, SMS oder andere Nachrichtendienste. Wir freuen uns auf Sie!
Pferdepfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Koder
Kontaktperson:
Koder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pferdepfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pferdepfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt im Stall vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Reitsport tätig ist oder sogar im Stall arbeitet. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über den Stall und seine Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pferdepfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns ein bisschen über dich und warum du Pferdepfleger/in werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Pferden hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du die Pferde gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koder vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über den Reitstall und die Familie Koder. Zeige, dass du die Werte und die Tradition des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Pferden vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Pferde gepflegt hast oder welche handwerklichen Fähigkeiten du mitbringst.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem Stall oder einer ähnlichen Umgebung gearbeitet – teile diese Erfahrungen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den täglichen Abläufen oder den Herausforderungen, die im Stall auftreten können.