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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren, Warenannahme und Kundenberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: KODi ist ein expandierendes Unternehmen im Einzelhandel mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 10% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit und Erfahrung als Kassierer sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen; keine Rücksendung von postalischen Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- KODi Vorteile: Neben einer branchengerechten Vergütung, bieten wir Dir noch ein Mitarbeiterrabatt von 10%, Corporate Benefits, Gutscheinportal, Fahrrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Öffnungszeiten i.d.R. von 9 –18 / 19 Uhr
- Abwechslungsreiche Aufgaben: herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Mitarbeiter-App für Informationen und Einsatzpläne, MDE-Geräte und Scannerkassen. KODi bietet Dir eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive in einem expandierenden Unternehmen; wir leben flexible Arbeit und ein familiäres miteinander.
- Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung, sowie attraktive Weiterbildungsprogramme
Deine Aufgaben:
- Kassieren an unseren Scannerkassen und erstellen der Kassenabrechnung, Unterstützung bei der Inventur
- Warenannahme, -auszeichnung, -verräumung sowie das verkaufsfördernde inszenieren der Ware auf der Ladenfläche
- Ansprechpartner für unsere Kunden, im Sinne unseres Serviceversprechens
- Unterstützung Deines Filialleiters
Dein Profil:
- Freude am Umgang mit Kunden und Begeisterung für den Einzelhandel
- Kundenfreundlichkeit sowie ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis
- Interesse an praktischen und nützlichen Produkten aus dem Haushaltswarenbereich
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
- Berufserfahrung als Kassierer
Kontakt:
Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) – nur online.
Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KODi Diskontläden GmbH
Kontaktperson:
KODi Diskontläden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von KODi. Zeige in deinem Gespräch, dass du die flachen Hierarchien und die offene Kommunikationskultur schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Weiterbildungsprogrammen und wie KODi seine Mitarbeiter unterstützt, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du bereitwillig über deine Verfügbarkeit sprichst. KODi sucht nach Mitarbeitern, die sich an die Öffnungszeiten anpassen können und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über KODi: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über KODi informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Vorteile und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Kundenbetreuung und als Kassierer. Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und wie du zur positiven Kundenbindung beitragen kannst. Zeige auch deine Begeisterung für die Produkte aus dem Haushaltswarenbereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KODi Diskontläden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und deinen Servicegedanken verdeutlichen.
✨Informiere dich über KODi
Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Zeige im Gespräch, dass du dich für KODi interessierst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
