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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und organisiere unsere Filialen in Aachen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem spannenden Handelsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tankkarte, Firmenhandy und Notebook
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Mitarbeiter-App für Informationen
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes im Raum Aachen
- Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen
- Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen
- Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der Kodi-internen Anweisungen inklusive Arbeitsschutzes und aller dezentralen Verwaltungs- und Organisationsabläufe
- Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisung und Schulung in allen relevanten und operativen Themen
- Steuerung und Analyse des Warengeschäfts
- Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale
Unsere Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BA/DH/FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung speziell bei einem Discounter
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Begeisterung für den Handel
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
- Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir unsere Kunden zu begeistern! Bewirb Dich jetzt und werde Teil des Teams – nur online.
Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter (m/w/d) Aachen Arbeitgeber: KODi Diskontläden GmbH
Kontaktperson:
KODi Diskontläden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Aachen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Aachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KODi Diskontläden GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Hierarchien und die Kommunikationskultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich für die Organisation interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Verkaufsleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Sei bereit, über aktuelle Trends im Einzelhandel zu sprechen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Deine Leidenschaft für den Handel wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deines Teams und frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung anderer.