Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für Umsatz und Zielerreichung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Shopping-Gutscheine und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Mitarbeiter-App für Informationen und Einsatzpläne
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Eine faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment, Corporate Benefits, mtl. Shopping-Gutschein, Bike-Leasing, Wasser zur freien Verfügung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale (7-9 Personen)
- Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
- Warendisposition und Tagesabschluss
- Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
- Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
- Enger und konstruktiver Austausch mit Deinem Verkaufsleiter
Unsere Anforderungen:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Ein Ausbilderschein ist wünschenswert
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir unsere Kunden zu begeistern! Bewirb Dich jetzt online und werde Teil des Teams.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KODi Diskontläden
Als Filialleiter (m/w/d) in unserem dynamischen Team erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und monatliche Shopping-Gutscheine, die Deine Work-Life-Balance fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und in einem positiven Arbeitsumfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsere Kunden zu begeistern. Eine Online-Bewerbung macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team motivierst. Wir suchen jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KODi Diskontläden vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch gut ins Team passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Filialleitung zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen der Filiale sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
