Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Verkaufsstrategien für mehrere Filialen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wir bieten:
- branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits, mtl. Shopping-Gutschein, Bike-Leasing und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tankkarte, Firmenhandy und Notebook
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Mitarbeiter-App für Informationen
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes im Raum Aachen
- Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen
- Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen
- Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der Kodi-internen Anweisungen inklusive Arbeitsschutzes und aller dezentralen Verwaltungs- und Organisationsabläufe
- Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisung und Schulung in allen relevanten und operativen Themen
- Steuerung und Analyse des Warengeschäfts
- Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale
Unsere Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BA/DH/FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung speziell bei einem Discounter
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Begeisterung für den Handel
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
- Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt online und werde Teil des Teams.
Verkaufsleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf Arbeitgeber: KODi Diskontläden
Als Verkaufsleiter (m/w/d) im Großraum Düsseldorf profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bike-Leasing. Unsere offene Kommunikationskultur und flachen Hierarchien fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, während Sie ein engagiertes Team von ca. 100 Mitarbeitern leiten und unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KODi Diskontläden treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KODi Diskontläden empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KODi Diskontläden dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KODi Diskontläden bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KODi Diskontläden bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KODi Diskontläden erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KODi Diskontläden vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
