Abteilungsleiter im Objektmanagement (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Sie führen Ihr Team im Objektmanagement fachlich sowie disziplinarisch und stellen durch die Förderung Ihrer Mitarbeitenden die professionelle Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien sicher.
• Sie steuern das operative Tagesgeschäft, verantworten die Einhaltung von Qualitätsstandards und optimieren kontinuierlich die Abläufe in der Immobilienverwaltung.
• Sie verantworten die Budget- und Mittelplanung für Ihren Bereich und nutzen dafür Tools wie SAP R/3 und MS Office zur Steuerung und für das Reporting.
• Bei komplexen mietrechtlichen oder gebäudetechnischen Sachverhalten agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Ihr Team und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen.
• Sie entwickeln Strategien zur Wertsteigerung des Immobilienportfolios und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung im Objektmanagement um.

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Bezahlung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt, bewertet nach Entgeltgruppe 12.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer Vollzeitstelle (39 Std./Wo., 5-Tage Woche) mit gleitender Arbeitszeit und festgelegter Kernarbeitszeit.
• Urlaub: Sie bekommen 30 Tage zu ihrer Erholung.
• Umfangreiche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sichert Ihre Zukunft ab.
• Mobilitätsvorteile: Sie haben Zugriff auf den betriebseigenen Fuhrpark für Dienstfahrten und profitieren von einem rabattierten Deutschlandticket sowie Dienstradleasing.
• Individuelle Entwicklung: Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familienfreundlichen, konstruktiven und kollegialen Umfeld mit Standortsicherheit in Rostock.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben einen Fachhochschulabschluss im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen und Kenntnissen.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen in den genannten Bereichen sowie in der Personalführung.
• Sie besitzen ein Grundlagenverständnis für Gebäudetechnik, bauliche Anlagen sowie im Miet- und Immobilienrecht von Gewerbeobjekten.
• Sie zeigen Geschick in Gesprächs- und Verhandlungsführung.
• Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Loyalität, Verbindlichkeit und Identifikation mit Arbeitgebenden und Aufgaben mit.
• Sie gehen vorzugsweise sicher mit der einschlägigen Anwendungssoftware (alle MS-Office, SAP R/3) um und besitzen eine Pkw-Fahrerlaubnis B (alt: Führerschein Klasse 3).