Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Weiterentwicklung von Gebäudeleittechnik und MSR-Systemen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem konstruktiven Arbeitsumfeld in Rostock.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobilitätsvorteile.
- Weitere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Gebäudeleittechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie bauen die Gebäudeleittechnik sowie MSR-Systeme aus und entwickeln diese weiter.
- Sie stellen das Energiecontrolling sicher, indem Sie die Energieverbrauchsdaten analysieren und unsere Bestandsimmobilien energetisch bewerten.
- Sie bewerten durchgeführte Sanierungsmaßnahmen energetisch und ermitteln Einsparpotenziale.
- Sie pflegen und verwalten die Energiemanagementsysteme und aktualisieren Messstellenkonzepte.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung baulicher Standards mit und sind zentrale Ansprechperson für Energie- und Gebäudeleitsysteme.
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Ihre Aufgaben werden nach TVöD, Entgeltgruppe 12 bewertet, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt.
- Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer Vollzeitstelle (39 Std. / Woche, 5-Tage Woche) mit gleitender Arbeitszeit.
- Umfangreiche Mobilitätsvorteile: Sie haben Zugriff auf den betriebseigenen Fuhrpark für Dienstfahrten und profitieren von einem rabattierten Deutschlandticket sowie Dienstradleasing.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Zusätzliche Absicherung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familienfreundlichen, konstruktiven und kollegialen Umfeld mit Standortsicherheit in Rostock.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik und im Energiemanagement mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit der HOAI (insb. Anlagengruppen 4-6, 8) und der VOB/VOL sowie vertraut mit dem öffentlichen Bau- und Vergaberecht.
- Sie haben Erfahrung mit gängiger Software für Gebäudeleittechnik; idealerweise bringen Sie auch SAP-Kenntnisse mit.
- Als teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie eigenverantwortlich sowie strukturiert und besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B.
- Ihre Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau (C1) in Wort und Schrift.
Mitarbeiter für Gebäudeleittechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Koe
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung in Rostock, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Gebäudeleittechnik und im Energiemanagement einbringen können, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung profitieren. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern Ihre Karriere durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, während Sie in einem familienfreundlichen und kollegialen Umfeld arbeiten, das Ihnen Sicherheit und Stabilität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für Gebäudeleittechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Koe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Koe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für Gebäudeleittechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Koe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Koe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
