Ihre Aufgaben
Während Ihrer Ausbildung (Fachrichtung: Großhandel) lernen Sie alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche von Köbele kennen: Bürobedarf (Auftragsbestätigung und Einkauf), IT (Sachbearbeitung im Innendienst), Büro- und Objekteinrichtung, Buchhaltung, Lager.
Um ein umfassendes Verständnis für unsere kaufmännischen Abläufe zu erhalten, übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Sie begleiten den gesamten Prozess von der Kundenanfrage bis zur Rechnungsstellung, bearbeiten Angebote, Bestellungen und Aufträge über unser Warenwirtschaftssystem Concept Office und behalten die Kosten im Blick.
- Sie unterstützen unseren internen Einkauf im Beschaffungsprozess, steuern Bestellungen und prüfen Lieferzeiten sowie Konditionen.
- Sie erstellen Angebote und übernehmen die Kundenkorrespondenz (z. B. per Telefon, E-Mail).
Weitere Fakten zur Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Start: Jährlich zum 01.09.
- Berufsschule: Kaufmännische Schule in Nagold (Teilzeitunterricht)
Ihr Profil
- Schulabschluss: Idealerweise haben Sie die mittlere Reife oder einen ähnlichen Abschluss - auch ein vorzeitig beendetes Studium kann eine gute Grundlage für Ihre Ausbildung sein.
- Zahlenverständnis & Organisationstalent: Sie haben Interesse an kaufmännischen Abläufen und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke: Offenheit und ein souveräner Umgang mit Kunden und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.
- Neugier & Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich neues Wissen anzueignen und die verschiedenen Unternehmensbereiche bei Köbele kennenzulernen.
Warum wir?
- Langfristige Perspektive: Eine Ausbildung bei uns bedeutet mehr als nur eine Lehrzeit - wir planen langfristig. Bei gutem Ausbildungsverlauf und -abschluss streben wir die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis an.
- Flexibles Arbeiten: Mit unseren Gleitzeitregelungen sorgen wir für Ihre Life-Work-Balance.
- Finanzielles Gesamtpaket & Altersvorsorge: Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung und können nach Ablauf der Probezeit die betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Zusätzlich bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld als freiwillige Zusatzleistung an.
- Bereitstellung eines iPads: Da die KSN Nagold im Berufsschulunterricht mit iPads arbeitet, stellen wir Ihnen für Ihre Ausbildung ein iPad zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen dürfen.
- Schulmaterial & Prüfungsvorbereitung: Wir übernehmen die Kosten für erforderliche Schulbücher, weiteres Schulmaterial sowie die Prüfungsvorbereitung.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und regelmäßgen Team-Events.
- Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst - für die kleine Stärkung zwischendurch.
Über uns
Ein Büro ist heute mehr als ein Ort zum Arbeiten. Es ist Raum für Ideen, Zusammenarbeit, Begegnung und Entwicklung. Genau hier setzt Köbele an: Wir gestalten Arbeitswelten, die Menschen unterstützen, Unternehmen voranbringen und im Alltag einfach funktionieren.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus Erfahrung, Nähe und Zukunftsorientierung. Seit über 100 Jahren entwickeln wir uns mit den Anforderungen der Arbeitswelt weiter. Heute arbeiten rund 70 Mitarbeitende an unseren Standorten in Nagold und Rottweil-Neufra gemeinsam daran, Büros zu Orten zu machen, an denen Menschen gerne, produktiv und erfolgreich arbeiten.
Was uns jetzt noch fehlt? Vielleicht genau Sie – mit Ihren Ideen, Ihren Stärken und Ihrer Persönlichkeit.
Kaufmann (m/w/d) für Groß- & Außenhandelsmanagement 2027 / 2028 in Nagold Arbeitgeber: Köbele
Georg Köbele ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nagold eine langfristige Perspektive und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und einer offenen Unternehmenskultur, die Team-Events und regelmäßige Wertschätzung umfasst.
