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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows Server, VMware und unterstütze internationale Anwender.
- Arbeitgeber: KÖBO GmbH & Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Produktionsgüterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Grundkenntnisse in Netzwerken.
- Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima und regelmäßige Betriebsfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KÖBO GmbH & Co. KG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie. Seit über 130 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden europaweit stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe. Für unseren Hauptstandort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben
- Administration von Windows Servern, VMware und Netzwerkkomponenten
- User- und Device-Management (Active Directory / Entra ID / Intune)
- 1st & 2nd Level Support für Anwender im Werk in Wuppertal und an internationalen Standorten
- Automatisierung & Scripting
- Mitarbeit bei Rollouts, Backups, Updates und M365-Themen
Das erwarten wir
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Systemadministration
- Grundwissen in Windows Server, Netzwerken und Microsoft 365
- Interesse an Automatisierung, Security und Troubleshooting
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum eigenständigen, gewissenhaften Arbeiten
- Lernbereitschaft und Teamgeist
- Englischkenntnisse und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit
- Breites IT-Spektrum: von On-Prem bis Cloud und moderne Tools
- Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen
- Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima
- Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall
- Gewinnbeteiligung
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
- Private Krankenhauszusatzversicherung
- Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH & Co. KG, Frau Julia Helmig, Hatzfelder Str. 115, 42281 Wuppertal oder per Mail an: Bewerbung@koebo.com
Junior-Systemadministrator (m / w / d) Arbeitgeber: KÖBO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KÖBO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Systemadministrator (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior-Systemadministrator. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KÖBO GmbH & Co. KG und deren Produkte. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in neue Themen wie Automatisierung und Security einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Gespräch zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Junior-Systemadministrator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Systemadministrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior-Systemadministrator zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei KÖBO arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Systemadministration und deine Kenntnisse in Windows Server, Netzwerken und Microsoft 365. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖBO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Informiere dich über Windows Server, VMware und Active Directory. Wenn du ein paar praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, die du teilen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu Themen wie Troubleshooting und Automatisierung. Übe deine Antworten laut, damit du während des Interviews selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du analytisch denkst und Probleme eigenständig lösen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Da Teamgeist in der KÖBO GmbH wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und wie du von anderen lernst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Betriebsklima zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Betriebsfeiern oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es der richtige Ort für dich ist.