Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Schweinemast und sorge für das Wohl der Tiere.
- Unternehmen: Köcher & Meuser, ein innovativer Betrieb in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierhaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Agrarstudium oder -ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Tiere.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Köcher & Meuser! Wir sind Erzeuger von Getreide, Fleisch und Energie in der Magdeburger Börde. Rund 70 Beschäftigte sorgen täglich dafür, dass auf 2.200 ha Ackerfläche, in drei Schweinemast- und vier Biogasanlagen kontinuierlich und in hoher Qualität produziert wird. Sie haben ein Faible für Schweine, sind tatkräftig und pflegen einen motivierenden Führungsstil? Dann passen Sie zu uns! Wir mästen seit mehr als 30 Jahren Schweine, beteiligen uns am QS System für Lebensmittelsicherheit und sind Mitglied bei der Initiative Tierwohl. Das Futter für unsere Tiere wird täglich mit Produkten aus der Region und eigenem Anbau frisch zubereitet. Zum Hof gehört eine Biogasanlage, mit deren Abwärme wir Dampf für die Fütterung erzeugen.
Ihre Einstellung als Teamleiter auf dem Betrieb in 39393 Badeleben mit Bestandgröße von 9.000 Plätzen kann kurzfristig erfolgen. Spätester Eintritt: 1.August 2026. Auf Wunsch können Befugnisse und Kompetenzbereich standortübergreifend erweitert werden.
Aufgaben
- Sie koordinieren die täglichen Stalldurchgänge zur Tierpflege und arbeiten selbst mit.
- Sie kontrollieren die Reinigung sowie Desinfektion und sorgen für die Tiergesundheit.
- Sie bereiten die Ein- und Ausstallung vor und führen sie durch.
- Sie überwachen die Futtermittelherstellung, das Fressverhalten und die Tageszunahmen.
- Sie behalten das Güllemanagement und die Stalltechnik im Blick.
- Sie führen das Team der Mitarbeiter und übernehmen die Arbeitsplanung.
- Sie sind Ansprechpartner für Geschäftsführung und Kontrollorgane.
- Sie verbessern Prozesse und Arbeitsabläufe.
Profil
- Landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium z.B. als Agraringenieur/in, Tierwirt, Landwirt, idealerweise Führungserfahrung.
- Praktische Erfahrungen in der Schweinehaltung.
- Gespür für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Schweine.
- Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken.
- Identifikation mit unserem Leitbild.
- Kommunikative Stärke.
- Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung am Betriebsergebnis.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Gestaltungsfreiheit.
- Unterstützung durch Bereichsleitung und Kollegen weiterer Standorte von K & M.
- Modernisierte Stallanlage, solide Strukturen und ein digital unterstütztes Arbeitsumfeld.
- Betriebsfeiern und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Agraringenieur/in als Teamleitung Schweinemast (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Köcher & Meuser
Köcher & Meuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Magdeburger Börde nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit modernisierten Stallanlagen und einem digital unterstützten Arbeitsumfeld schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, standortübergreifend Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem idealen Ort für Agraringenieure, die ihre Leidenschaft für die Schweinehaltung in einem dynamischen Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agraringenieur/in als Teamleitung Schweinemast (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleitung Schweinemast interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Köcher & Meuser in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Schweinehaltung und über die Initiativen, an denen das Unternehmen beteiligt ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und sicher ankommen. So kannst du sicherstellen, dass du im Auswahlprozess nicht übersehen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agraringenieur/in als Teamleitung Schweinemast (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Faible für Schweine hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Teamleiter für uns bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Schweinehaltung und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du Prozesse verbessert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köcher & Meuser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Köcher & Meuser. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrem Leitbild identifizieren kannst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Schweinehaltung oder Teamleitung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich darlegen.
✨Fragen zur Tiergesundheit stellen
Bereite Fragen zu den Methoden und Standards der Tierpflege vor. Das zeigt dein Interesse und dein Fachwissen, und es gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei deinem zukünftigen Team aufzubauen.
