Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und manage spannende Hochbauprojekte von A bis Z.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbudget für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und echte Verlässlichkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die deinen Stempel tragen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Hochbau suchen wir einen Bereichsleiter für die Bauabwicklung, der gemeinsam in einer Doppelspitze den Bereich erfolgreich weiterführt und -entwickelt.
DEINE MISSION: LEISTUNGSSTARKES TEAM = ERFOLGREICHES PROJEKT
- Kunden begeistern: Du sorgst für klare Abläufe und transparente Kommunikation – so schaffst du Vertrauen und eine Zusammenarbeit, die begeistert. Du machst Kunden zu Fans!
- Teamführung: Du führst und entwickelst ein Team aus Polieren, Bauleitern, und Projektleitern – mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Ergebnisorientierung. Dabei schaffst Du sinnvolle Strukturen, treibst Innovationen aktiv voran und lebst effiziente Prozesse.
- Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement: Du übernimmst die operative Steuerung unserer Hochbauprojekte und trägst die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten – vom Projektstart bis zur Übergabe.
- Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle behältst Du relevante Kennzahlen im Blick und sorgst für einen reibungslosen und zielgerichteten Informationsfluss – intern wie extern.
DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Vergleichbares, wie einen Meister oder Techniker.
- Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der operativen Bauleitung von Hochbauprojekten und hast bereits erfolgreich ein Bauleitungsteam geführt.
- Rechtliches Know-how: Ob Bauverträge, VOB oder Baurecht – Du kennst Dich aus.
- Klar und zielorientiert: Klare Ziele, verbindliche Absprachen und konsequente Nachverfolgung – so sorgst Du für Höchstleistungen auf unseren Baustellen.
- Arbeitsweise: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick – auch in anspruchsvollen Projektsituationen.
- Personalentwicklung: Du hast Freude daran, Dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verstehst Dich dabei als Mentor und Impulsgeber.
DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!
- Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen.
- Familienunternehmen: Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und echte Verlässlichkeit – als Familienunternehmen zählt bei uns noch der Handschlag.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
- Positive Fehlerlernkultur: Wir gehen offen mit Fehlern um – denn sie sind eine Chance, besser zu werden.
- Finanzielle Benefits: Wir bieten Dir einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness und Freizeit.
Interesse? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bereichsleiter (m/w/d) Bauabwicklung Hochbau Arbeitgeber: Kögel Bau & Co. KG
Die Eventlocation Schloss Ovelgönne bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein inspirierendes Umfeld, in dem Du aktiv zum Erfolg unvergesslicher Veranstaltungen beiträgst. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zuschlägen für Abendarbeit schätzen wir Deine Initiative und fördern Deine persönliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und in dem jeder Mitarbeiter zählt.
