Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und manage spannende Hochbauprojekte von A bis Z.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbudget für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und echte Verlässlichkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die deinen Stempel tragen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Hochbau suchen wir einen Bereichsleiter für die Bauabwicklung, der gemeinsam in einer Doppelspitze den Bereich erfolgreich weiterführt und -entwickelt.
DEINE MISSION: LEISTUNGSSTARKES TEAM = ERFOLGREICHES PROJEKT
- Kunden begeistern: Du sorgst für klare Abläufe und transparente Kommunikation – so schaffst du Vertrauen und eine Zusammenarbeit, die begeistert. Du machst Kunden zu Fans!
- Teamführung: Du führst und entwickelst ein Team aus Polieren, Bauleitern, und Projektleitern – mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Ergebnisorientierung. Dabei schaffst Du sinnvolle Strukturen, treibst Innovationen aktiv voran und lebst effiziente Prozesse.
- Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement: Du übernimmst die operative Steuerung unserer Hochbauprojekte und trägst die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten – vom Projektstart bis zur Übergabe.
- Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle behältst Du relevante Kennzahlen im Blick und sorgst für einen reibungslosen und zielgerichteten Informationsfluss – intern wie extern.
DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Vergleichbares, wie einen Meister oder Techniker.
- Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung in der operativen Bauleitung von Hochbauprojekten und hast bereits erfolgreich ein Bauleitungsteam geführt.
- Rechtliches Know-how: Ob Bauverträge, VOB oder Baurecht – Du kennst Dich aus.
- Klar und zielorientiert: Klare Ziele, verbindliche Absprachen und konsequente Nachverfolgung – so sorgst Du für Höchstleistungen auf unseren Baustellen.
- Arbeitsweise: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick – auch in anspruchsvollen Projektsituationen.
- Personalentwicklung: Du hast Freude daran, Dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verstehst Dich dabei als Mentor und Impulsgeber.
DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!
- Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen.
- Familienunternehmen: Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und echte Verlässlichkeit – als Familienunternehmen zählt bei uns noch der Handschlag.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
- Positive Fehlerlernkultur: Wir gehen offen mit Fehlern um – denn sie sind eine Chance, besser zu werden.
- Finanzielle Benefits: Wir bieten Dir einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness und Freizeit.
Interesse? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bereichsleiter (m/w/d) Bauabwicklung Hochbau Arbeitgeber: Kögel Bau & Co. KG
Die Eventlocation Schloss Ovelgönne bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein inspirierendes Umfeld, in dem Du aktiv zum Erfolg unvergesslicher Veranstaltungen beiträgst. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zuschlägen für Abendarbeit schätzen wir Deine Initiative und fördern Deine persönliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und in dem jeder Mitarbeiter zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter (m/w/d) Bauabwicklung Hochbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Bauabwicklung Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kögel Bau & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kögel Bau & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kögel Bau & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Bau & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
