Projektleiter (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsbau | Thermodynamik, Wärme- und Energieversorgung
Projektleiter (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsbau | Thermodynamik, Wärme- und Energieversorgung

Projektleiter (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsbau | Thermodynamik, Wärme- und Energieversorgung

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich thermischer Energiesysteme und sorge für Qualität und Termine.
  • Arbeitgeber: KÖGEL Unternehmensgruppe mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hochwertiger Dienstwagen, Gesundheitsbudget und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Projekte, die deinen Stempel tragen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerqualifikation in relevanten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DEINE MISSION: PROJEKTE STEUERN, DIE BEWEGEN

  • Verantwortung: Du leitest und steuerst anspruchsvolle Projekte im Bereich thermischer Energiesysteme und stellst die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher.
  • Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss und hältst alle Projektbeteiligten auf dem aktuellen Stand.
  • Risikomanagement: Du hast Projektrisiken frühzeitig im Blick, weißt, wie man sie bewertet und findest proaktiv Lösungen.
  • Inbetriebnahme & Übergabe: Du bist bei der Inbetriebnahme der Anlagen dabei und kannst bei der Übergabe die glücklichen Gesichter unserer Kunden sehen.
  • Vertriebs-Support: Du beobachtest den Markt, pflegst Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv die Akquise neuer Projekte.

DEIN PROFIL: TECHNISCHE EXPERTISE TRIFFT MACHER-MENTALITÄT

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker- bzw. Meisterqualifikation in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Anlagenbau, Energietechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Berufserfahrung: Die Leitung von Anlagenbauprojekten ist für Dich kein Neuland. Idealerweise hast Du die Erfahrung im Bereich thermische Energiesysteme gesammelt.
  • Technisches Verständnis: Du arbeitest sicher nach technischen Normen und Richtlinien, insbesondere im Bereich Druckgeräte und Rohrleitungssysteme.
  • Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an und überzeugst mit strukturiertem und lösungsorientiertem Denken.
  • Kommunikationsstil: Du kommunizierst offen, transparent und auf Augenhöhe – klar, wertschätzend und verbindlich.

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

  • Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen hochwertigen Dienstwagen, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir in der KÖGEL Unternehmensgruppe – bei uns duzt jeder jeden.
  • Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
  • Onboarding, das den Unterschied macht: Ein Kennenlern-Event und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
  • Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Projektleiter (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsbau | Thermodynamik, Wärme- und Energieversorgung Arbeitgeber: Kögel Bau GmbH & Co. KG

Die KÖGEL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Respekt und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit attraktiven finanziellen Benefits, einem jährlichen Gesundheitsbudget und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist KÖGEL der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Kögel Bau GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsbau | Thermodynamik, Wärme- und Energieversorgung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Anlagenbau und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei KÖGEL arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsbau | Thermodynamik, Wärme- und Energieversorgung

Projektmanagement
Risikomanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Kenntnisse in thermischen Energiesystemen
Einhaltung von technischen Normen und Richtlinien
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Marktbeobachtung
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Anlagenbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine technische Expertise und Macher-Mentalität unter Beweis stellen.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Bau GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts im Bereich thermische Energiesysteme vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in diese Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle agierst, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen reibungslosen Informationsfluss gewährleisten kannst.

Risikomanagement demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Risiken du in früheren Projekten identifiziert hast und wie du proaktive Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und Probleme frühzeitig erkennst.

Zeige deine Macher-Mentalität

Betone deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch bereit bist, aktiv an deren Lösung zu arbeiten.

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