Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Kögel Bau GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Kögel Bau GmbH & Co. KG

Darmstadt Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und halte alles im Griff – von Planung bis Übergabe.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Hochwertiger Dienstwagen, Gesundheitsbudget und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und klare Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die deinen Stempel tragen und erlebe echte Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Hochbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

GEMEINSAM | SICHER | STARK

Als mittelständisches, modernes Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen haben wir, die KÖGEL Unternehmensgruppe, in den letzten Jahren eine temporeiche Entwicklung vollzogen. Kreativ und kompetent verwirklichen wir Ideen rund um das Thema Bau, von der Planung bis zur Fertigstellung. Ob Hoch-, Tief-, Schlüsselfertigbau, Bausanierung, Bauen im Bestand oder Ingenieurbau – in allen Bereichen sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiter für die passenden Konzepte und Lösungen.

DEINE MISSION: PROJEKTE FÜHREN, DIE BEWEGEN

  • Du koordinierst, entscheidest und hältst die Fäden auf der Baustelle fest in der Hand.
  • Verantwortung: Du steuerst anspruchsvolle Bauprojekte und sorgst für Qualität, Kosten und Termine – von Beginn bis zur erfolgreichen Übergabe.
  • Projektmanagement: Dein Projekt hast Du im Griff – das Leistungsverzeichnis sitzt, den Status quo kennst Du genau. Entscheidungen triffst Du zielsicher, auf Veränderungen reagierst Du flexibel und agil.
  • Klare Worte, gutes Team: Als zentrale Schnittstelle kommunizierst Du offen mit Auftraggebern, Planern, Nachunternehmern und Deinem Team – transparent, direkt und wertschätzend.
  • Controlling mit Weitblick: Du stellst die Wirtschaftlichkeit des Projekts sicher und gewährleistest eine transparente, termingerechte Abrechnung.

DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder bist Meister bzw. Techniker – und punktest mit echtem Fachwissen.
  • Erfahrung: Du kennst den Hochbau aus der Praxis – mit mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter, insbesondere im Beton-, Fassaden- oder Schalungsbau.
  • Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig packst Du Herausforderungen an, triffst Entscheidungen und findest Lösungen – stets mit Blick auf das Projektziel.
  • Kommunikation: Du schaffst klare Orientierung mit offener und transparenter Kommunikation. Gleichzeitig begegnest Du Deinem Team auf Augenhöhe – wertschätzend und verbindlich.

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

  • Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
  • Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen hochwertigen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
  • Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
  • Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Interesse? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Kögel Bau GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Kögel Bau GmbH & Co. KG

Die KÖGEL Bau GmbH & Co. KG ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen in Ostwestfalen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Bauprojekte bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Team, flexibler Entscheidungsfreiheit und attraktiven finanziellen Benefits wie einem hochwertigen Dienstwagen und einem jährlichen Gesundheitsbudget, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann und echte Verantwortung übernimmt.

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Kontaktdaten:

Kögel Bau GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Kögel Bau GmbH & Co. KG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Benefits und Unternehmenskultur zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Kögel Bau GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfindung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Es dauert weniger als fünf Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Bau GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Kögel Bau vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deinen Projekten umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst und zeigst, wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.