Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
- Unternehmen: Kögel Bau GmbH & Co. mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hochwertiger Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge Projekte mit deinem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder mehrjährige Erfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kreativ und kompetent verwirklichen wir Ideen rund um das Thema Bau, von der Planung bis zur Fertigstellung. Ob Hoch-, Tief-, Schlüsselfertigbau, Bausanierung, Bauen im Bestand oder Ingenieurbau – in allen Bereichen sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiter für die passenden Konzepte und Lösungen.
Du steuerst Bauprojekte ins Ziel – mit einem klaren Plan, einem starken Team und fundiertem Praxiswissen.
DEINE MISSION: PROJEKTE FÜHREN, DIE BEWEGEN
- Du koordinierst, entscheidest und hältst die Fäden auf der Baustelle fest in der Hand.
- Verantwortung: Du steuerst anspruchsvolle Bauprojekte und sorgst für Qualität, Kosten und Termine – von Beginn bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Projektmanagement: Dein Projekt hast Du im Griff – das Leistungsverzeichnis sitzt, den Status quo kennst Du genau.
- Controlling mit Weitblick: Du stellst die Wirtschaftlichkeit des Projekts sicher und gewährleistest eine transparente, termingerechte Abrechnung.
DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder bist Meister.
- Erfahrung: Du kennst den Tiefbau aus der Praxis – mit mehreren Jahren Erfahrung als Projektleiter in Straßen-, Kanal- oder Rohrleitungsbau.
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:
- Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
- Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen hochwertigen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
- Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
- Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten!
Projektleiter*in (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Kögel Bau GmbH & Co. KG
Die Kögel Bau GmbH & Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Bauprojekte bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche finanzielle Benefits. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem respektvollen Miteinander im Team, ermöglicht das Unternehmen seinen Projektleitern im Tiefbau, ihre Ideen kreativ umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsbudget und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in (m/w/d) unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die du leiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Tiefbau zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Tiefbau. Nenne spezifische Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser verstehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dir den Prozess zu erleichtern. Es dauert weniger als fünf Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Bau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Bauprojekten vertraut, die das Unternehmen durchführt. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Hoch-, Tief- und Ingenieurbau verstehst und wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu besprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, welche Methoden du verwendet hast und wie du dein Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Projektleiter*in entscheidend bist, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung, Teamkoordination und Konfliktlösung betreffen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
