Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: KÖGEL Bau GmbH – ein respektvolles Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hochwertiger Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge Projekte mit deinem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder mehrjährige Erfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kreativ und kompetent verwirklichen wir Ideen rund um das Thema Bau, von der Planung bis zur Fertigstellung. Ob Hoch-, Tief-, Schlüsselfertigbau, Bausanierung, Bauen im Bestand oder Ingenieurbau – in allen Bereichen sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiter für die passenden Konzepte und Lösungen.
DEINE MISSION: PROJEKTE FÜHREN, DIE BEWEGEN
- Du koordinierst, entscheidest und hältst die Fäden auf der Baustelle fest in der Hand.
- Verantwortung: Du steuerst anspruchsvolle Bauprojekte und sorgst für Qualität, Kosten und Termine – von Beginn bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Projektmanagement: Dein Projekt hast Du im Griff – das Leistungsverzeichnis sitzt, den Status quo kennst Du genau.
- Controlling mit Weitblick: Du stellst die Wirtschaftlichkeit des Projekts sicher und gewährleistest eine transparente, termingerechte Abrechnung.
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder bist Meister bzw. hast Erfahrung im Tiefbau aus der Praxis – mit mehreren Jahren Erfahrung als Projektleiter in Straßen-, Kanal- oder Rohrleitungsbau.
Echter Einfluss: Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und Projekte, die Deinen Stempel tragen.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen hochwertigen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular in weniger als fünf Minuten!
Projektmanager (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: Kögel Bau GmbH & Co. KG
Die Kögel Bau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und verantwortungsvolle Projekte im Tiefbau bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Respekt und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit attraktiven finanziellen Benefits, einem jährlichen Gesundheitsbudget und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Bad Oeynhausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) - unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es dauert weniger als fünf Minuten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in der Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, wie du Ideen rund um das Thema Bau verwirklichen würdest und bringe deine persönliche Note ein!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein gut formuliertes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular – es dauert weniger als fünf Minuten! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Bau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Bauprojekten vertraut, die das Unternehmen durchführt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen im Tiefbau verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich gesteuert hast – das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
