Fertigungsleiter (m/w/d)

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG: Der Fertigungsleiter (m/w/d) verantwortet die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Produktion am Standort Burtenbach mit ca. 450 produktiven Mitarbeitern. Ziel ist es, eine stabile, leistungsfähige und zukunftsorientierte Fertigung sicherzustellen – unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue, Effizienz und Kosten. Im Mittelpunkt stehen die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie die kontinuierliche Optimierung aller Produktionsprozesse im Sinne einer schlanken und modernen Fertigungsorganisation.

IHRE AUFGABEN:

• Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung der direkt unterstellten Wertstromleiter sowie die Förderung einer motivierenden und leistungsorientierten Führungskultur;
• Identifikation und gezielte Entwicklung von Talenten im Fertigungsbereich;
• Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigung unter konsequenter Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben;
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Fertigungsstrukturen und -prozesse sowie Einführung und Etablierung standardisierter Abläufe zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Reaktionsfähigkeit;
• Initiierung, Steuerung und nachhaltige Umsetzung von Lean-Initiativen zur Etablierung einer schlanken und kontinuierlich verbesserten Produktionskultur;
• Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualität, Instandhaltung, Logistik, Einkauf und Entwicklung zur Sicherstellung eines ganzheitlichen und effizienten Produktionsablaufs;
• Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Implementierung neuer Technologien, Fertigungsmethoden und Automatisierungslösungen zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit;
• Verantwortung für die Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Produktionskennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker oder Meister);
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen, sowie fundierte Kenntnisse moderner Fertigungstechnologien und Lean-Methoden;
• Nachweisbare Führungserfahrung mit einem motivierenden, durchsetzungsstarken und wertschätzenden Führungsstil sowie der Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten;
• Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken; eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit klarem Blick für das Wesentliche.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• 30 + 4 Tage Jahresurlaub;
• 40-Stunden-Woche;
• Corporate Benefits;
• Attraktive Mitarbeiterrabatte;
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen;
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung;
• Innerbetriebliche Schulungen;
• Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss;
• E-Bike Leasing;
• Kantine;
• Mitarbeiterangebote.

Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.

Kögel Trailer GmbH
Personalabteilung
Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach
Tel: +49 8285 88 – 12401
E-Mail: bewerbung (at) koegel.com