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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Qualitätsverbesserungsprojekten und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Kögel Trailer GmbH, einer der Top 3 Trailer-Hersteller in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 + 4 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportbranche mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Messtechnik und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz.
IHRE AUFGABEN:
- Mitarbeit in Qualitätsverbesserungsprojekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Analyse von Fehlern und Abweichungen sowie Festlegung und Umsetzung geeigneter Sofortmaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Tests sowie Prüfung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen inkl. Dokumentationsunterstützung
- Erstellung und Pflege von Prozessabläufen, Arbeitsanweisungen und qualitätsrelevanten Dokumenten
- Messen und Prüfen komplexer Neuteile, Baugruppen und Materialien
- Überwachung und Steuerung des Reklamationsprozesses bei Kaufteilen
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung der Lieferantenbewertung
- Durchführung notwendiger Produkt- und Prozessaudits bei Lieferanten
- Betreuung der CAQ-Software als Key User
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Bereich Messtechnik und Prüfmittelanwendung
- Erfahrung im Bereich Zertifizierungen und Qualitätsstandards
- Kenntnisse in SAP S/4HANA sind wünschenswert
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- 30 + 4 Tage Jahresurlaub
- 37,5h Stundenwoche
- Corporate Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- E-Bike Leasing
- Kantine
- Mitarbeiterangebote
Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.
Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kögel Trailer GmbH
Kontaktperson:
Kögel Trailer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Kögel Trailer GmbH verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung und über Kögel selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung von Prozessen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualität sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Korrektur!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Trailer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Kögel Trailer GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsverbesserungen umgesetzt oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Messtechnik betonen
Da Erfahrung in der Messtechnik und Prüfmittelanwendung wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Messmethoden und -geräten zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Flexibilität und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.