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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv den Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Kögel Trailer ist einer der Top 3 Trailer-Hersteller in Europa mit fast 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem innovativen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Segmentleiter (m/w/d)
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unser Produktionsumfeld aktiv mitzugestalten?
Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig – von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!
Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!
Als Segmentleiter (m/w/d) leiten Sie einen klar definierten Bereich innerhalb unseres Wertstroms und sorgen mit Ihrer fachlichen Führungskompetenz für einen reibungslosen Ablauf der Produktion. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran und setzen nachhaltige Verbesserungen um. Mit Ihrer Führung sorgen Sie dafür, dass:
- in allen Schichten eine starke fachliche Leitung gegeben ist,
- eine Kultur des Lernens und der Verbesserung etabliert wird,
- Flexibilität und Teamarbeit im Fokus stehen,
- Standards geschaffen und gelebt werden,
- Optimierungen strukturiert und nachhaltig umgesetzt werden.
IHRE AUFGABEN:
- Sicherstellung des Produktionsprogramms inklusive Personalplanung und Einteilung
- Koordination des Tagesgeschäfts sowie enge Abstimmung mit Wertstromleitung, Steuerung und Logistik
- Führung des Segments anhand von Kennzahlen (EHS, Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit)
- Durchführung von SFM-Meetings, regelmäßige Audits und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Schichtübergaben und Überwachung vorbeugender Wartungsmaßnahmen
- Fachliche Führung Ihres Teams: Sie sind erster Ansprechpartner und leben eine Vorbildfunktion
- Rückmeldung an die Wertstromleitung zu disziplinarischen Themen sowie Leistungs- und Qualifikationsbeurteilungen
- Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Vertretung der Segmentleiter-Kollegen bei Abwesenheit
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Fundierte Erfahrung in der Produktion sowie Kenntnisse in Planung und Prozessoptimierung
- Freude an der Teamführung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Fachkenntnisse im betreffenden Segmentbereich
- Schichtbereitschaft
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihren Einsatz wertschätzt
- 30 + 4 Tage Jahresurlaub
- Attraktives Gehaltspaket
- Corporate Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- E-Bike Leasing
Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Interesse?
Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.
Kögel Trailer GmbH
Personalabteilung
Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach
Tel: +49 8285 88 – 12401
E-Mail: bewerbung (at) koegel.com
Alle Stellen | Kögel Karriere
Segmentleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kögel Trailer GmbH
Kontaktperson:
Kögel Trailer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Segmentleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Trailer-Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Kögel Trailer sich von anderen Herstellern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle des Segmentleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kögel Trailer. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung und Teamdynamik zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Segmentleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kögel Trailer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Segmentleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Trailer GmbH vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fachliche Kompetenz betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Produktion und Prozessoptimierung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Techniken zu erläutern, die du in deinem bisherigen Werdegang angewendet hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du eine positive Teamkultur förderst, um Flexibilität und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
✨Ziele und Kennzahlen verstehen
Informiere dich über die relevanten Kennzahlen, die für die Position wichtig sind. Zeige, dass du ein Verständnis dafür hast, wie diese Kennzahlen zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen können.