Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Zeitaufnahmen und optimiere Produktionsprozesse für unsere innovativen Trailer.
- Unternehmen: Kögel Trailer GmbH, einer der Top 3 Trailer-Hersteller in Europa.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 30 + 4 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister, Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!
Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches.
Aufgaben:
- Erstellen von Zeitaufnahmen und Arbeitsstudien (MTM/REFA)
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Ausarbeitung von Austaktungen
- Überwachung von Produktionsprozessen, Klärung der Einhaltung der berechneten oder vorgegebenen Größen und Behebung von Problemen im Arbeitsablauf
- Kostenrechnung und Kostenanalyse
- Produktivität- und Effizienzsteigerung
- Optimierung von Prozessen
- Ermittlung von Maschinen- und Produktionskapazitäten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Technikerausbildung oder Meisterprüfung wünschenswert
- REFA- und MTM-Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung
- Gutes Verständnis für Produktionsabläufe
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Methodenkompetenz und strategisches Denken
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- 30 + 4 Tage Jahresurlaub
- 37,5 h Stundenwoche
- Corporate Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- E-Bike Leasing
Support-Arbeitsvorbereiter Arbeitgeber: Kögel Trailer GmbH
Die Kögel Trailer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Support-Arbeitsvorbereiter bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Landkreis Günzburg. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Innovation und Teamarbeit basiert, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer flexiblen Arbeitsweise. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge und das E-Bike Leasing für zusätzliche Anreize, die das Arbeiten bei Kögel zu einer lohnenden und zukunftssicheren Entscheidung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support-Arbeitsvorbereiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Kögel Trailer GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Support-Arbeitsvorbereiter passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support-Arbeitsvorbereiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Schreibe in deinem Anschreiben so, wie du auch sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber echt sind!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Prozesse optimiert hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Trailer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Trailer-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kögel Trailer GmbH konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von pünktlicher und zuverlässiger Lieferung verstehst und wie deine Rolle als Support-Arbeitsvorbereiter dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Probleme im Arbeitsablauf gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Kommunikation und Teamarbeit für diese Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den innerbetrieblichen Schulungen und Einarbeitungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
