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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Kundenbetreuung für innovative Telematikprodukte.
- Arbeitgeber: Kögel Trailer GmbH, einer der Top 3 Trailer-Hersteller in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telematik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz.
IHRE AUFGABEN:
- Neukundenakquise: Identifizierung und gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Kaltakquise und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden, Beratung zu Produktneuheiten und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Produktpräsentation und -demonstration: Vorstellung der Telematikprodukte und -dienstleistungen direkt beim Kunden vor Ort
- Analyse von Kundenbedürfnissen: Ermittlung spezifischer Kundenanforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Verhandlung und Vertragsabschluss: Führen von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen zur Erreichung oder Überschreitung der monatlichen Umsatzziele
- Technische Unterstützung: Wartung oder Fehlerbehebung von Telematikgeräten und -systemen in Fahrzeugen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Berichtswesen: Erstellung von Verkaufsberichten und Dokumentation von Kundenaktivitäten im CRM-System
IHRE VORAUSSETZUNGEN:
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Telematik, IT, Telekommunikation oder Logistik
- Technisches Verständnis: Fundiertes Verständnis von Telematiksystemen, GPS-Technologie und Flottenmanagementlösungen
- Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
- Arbeitsweise: Hohe Reisebereitschaft, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Ausbildung: Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium in einem relevanten Bereich sind von Vorteil
- Sonstiges: Führerschein der Klasse B erforderlich
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können
- Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- E-Bike Leasing
Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen.
Vertrieb Außendienst - Trailer Telematik (m/w/d) Arbeitgeber: Kögel Trailer GmbH
Kontaktperson:
Kögel Trailer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb Außendienst - Trailer Telematik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertrieb Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar eine persönliche Empfehlung geben. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Kögel Trailer GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Außendienst - Trailer Telematik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kögel Trailer GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Kögel Trailer GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Telematiksysteme geht, solltest du dir grundlegendes Wissen über GPS-Technologie und Flottenmanagement aneignen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsweise und Kultur von Kögel. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
